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sp;  因为领土的直线扩大,就拿暗夜人帝国来说,原本以为伯爵管理三四个城市,大约二三十万的人口,而如今随着他的领土扩大,直接长官二三十个城市,包括上千个村庄,总计超过上百万的人口,而他的家臣团始终只有那么大,管理二三十万人绰绰有余,而管理上百万的人口,显然是应接不暇的,在这种情况下,一些根本没有怎么经过培训的人也只能够临时上阵,让他们去替自己管理,而这些人,根本就没有什么道德可言,作为胜利者,更是极尽豪取抢夺之能事,因此吏治可谓极度的败坏,纵然一般的贵族造反是没有了,但农民叛乱和城市暴动却是一刻也不停息,人民的所求并没有这么多,他们只想要活下去,但在这群贪官污吏的统治之下,他们便是连喘口气,都是需要交钱的。

    暗夜人的贵族们之所以会如此,原因也很简单,打了这么多年的仗,虽然领土扩大了许多倍,但手中的财富增长并没有一个明显的迹象,得到的钱财都被拿去买武器和培养士兵,根本没有多余的钱财来供自己享乐的,如今天下抵定,自然是要来点钱给自己享乐的,同时也要回本吧。

    毕竟花了这么多的钱,这笔钱得收回来,所以对于那些自己打下来的领土,当然是要剥夺一番,而他们在剥夺,他们的手下在接到命令之后,自然也得剥夺一番,贵族们想,这是自己应得的,他们的手下也是如此想。

    当初打仗的时候,老爷让我们筹集军资,他们很多人把自己好几年的老本都给捐了,如今拿点钱算什么,而底下的人都这么想,如此一来,层层盘剥,原本数量并不巨大的一笔钱,在这样的盘剥之下疯狂攀升,到许多老百姓都无法容忍的地步,等到这个时候,人民的愤怒自然开始爆发。

    而贵族是如此,整个帝国也都是如此,帝国的官僚原本数量就不多,治理一个暗夜人帝国都有些紧张,如今要治理超过一亿平方公里的土地,这哪里是那么点行政官僚可以做到的,管辖不到的地方,自然是枪杆子里称王,彼此之间的抢夺,是十分残忍的,血流成河,是真正会出现在画面中的景象。

    因此虽然贵族的叛乱解决,但这些帝国境内还是有各种各样的问题,同时领土的扩大,使得命令的传播,军队的集结变成了一个大麻烦,而许多心中不甘的部落,也正在等待着机会,如今各大帝国按兵不动,他们尚且还不敢作祟,但如果各个帝国的军队往前线调集,那么必然会出现后方空缺的状况,到时候叛乱自然又会引起遍地的烽烟,这也是他们所害怕的,所以如今的对外扩张,相比起刚开始的迅猛,如今只能够说是小意思而已,完全只是为了打而打,像地精王国则是连打都没打,干脆跟易魁洛一样,专注于国内的发展。

    矮人帝国则是折中,一方面派出部队跟周围的国家进行作战,同时让其中一部分臣服于自己,另外一部分则是整顿国内的情况,这无疑是相对比较正确的选择,像暗夜人那样的战争狂人,才会对战争那么热爱,至于易魁洛,则依旧有条不紊的进行着国内的计划。

    而与此同时,易魁洛的人才市场上,管理人才开始变得越来越吃香,虽然易魁洛的领地没有多少增加,但人口却增加了无数倍,尤其是在大都会区,七八百万的人口汇聚在一起,要管理这么多的人,自然需要十分优秀的管理人才去进行管理才行。

    而人数越多,往往管理人才就需要越多,比如五个人只需要一个人来进行管理就行,可二十个人,就需要四个人来进行管理,一个作为主管,剩下三个则作为小主管,而单位再扩大,管理的人员就会越来越多,而员工的数量越来越少,这是一种必然发生的现象。

    在现代,甚至很多人口超过百万人的大企业里,管理人员的数量甚至要超过三成以上,而一个城市的管理,随着城市的人口增多,管理人员的数量是必然会爆发性增长,毕竟管理的上面还有管理,管理的上面又继续有管理,直到市长,像如今的皮埃蒙特市,在刚开始只有二十万人口的时候,整个政府管理人员不过只有一千四百人而已,但到如今七百万人口的大都市,整个行政管理人员足足有十四万人,而这其中,真正经过考试认证的,只有四万,剩下的十万人,都是没有通过考试便进入的,这还是首都,其他城市就更加如此。

    缺乏专业的管理人才,城市之中的漏洞自然是非常的多,盗窃,管理混乱,社区制度不清等各种问题,都足以让一个城市崩溃,所以如今许多世俗学校开设管理课程,雇佣城市中的高层官员来担任教授,由他们来讲解城市管理,以此来为国家培养管理人才,以方便城市进行更加清晰明了的管理。

    这也使得市面上的管理人才十分吃香,只要你手上有国家认证的管理学位,就直接可以进入一座大都会区担任一个小部门的领导人,或者是一个大部门的种子选手,晋升速度之快,是一个正常城市的人难以想象的。

    因为如今各个城市都在扩建,城市化带来的便是管理人才的需求,除此之外,许多易魁洛的贵族们通过战争,在三大帝国境内也同样拥有大量的领土,刚开始的时候,他们还能够把自己的封臣或者是管家派到那些地方去进行管理,但随着得到的土地越来越多,自己手上的人才终究是有限的,而其中一些败类,无形之中也在败坏着他们的形象。

    最终有一位贵族,开始选择雇佣管理人才去替自己管理这些地方,取得了非常好的效果,这些人才无疑是专业的,他们对于如何进行管理,有着科学的研究,同时在政府部门担任过一定的工作,非常有经验.
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