第646章 下属

你这种，党和对人民负责的工作态度非常赞赏，我们当领导的做任何事情，都应该这样，既要对自己的工作负责，也要对老百姓的切身利益负责，只要你认为自己的观点是正确的，就一定要继续坚持。

    刘云中听了秦书凯的话，显然心里很是受用，他有些激动的说，今天来拜访黄书记看来真是来对了，要是黄书记能早点到开发区任职的话，估计开发区的发展一定比现在强多了，说不定省级开发区已经申报下来了，同时，干部也不会受到一些不该受的委屈。

    秦书凯听着刘云中一副对自己很信服的口气，心想，刘云中这样的干部，工作能力应该还是有的，只不过说话做事，可能是不太注意方式方法，所以才会被郝竹仁穿小鞋，不拿他当回事，对于此类干部，最终要的是先要让他对自己心服口服后，隔三差五的再稍稍在为人处事这方面敲打一下他，时间长了，自然会变的懂规矩些。

    秦书凯知道，今天是自己跟刘云中的第一次见面，还不适合多说什么，于是对刘云中尽是赞美之词多一些，让刘云中坐在一旁听的不由心花怒放。但是，以后慢慢的敲打一下也是必要的。

    临走的时候，刘云中竟然对秦书凯自谦说，黄书记，其实我也并没有你说的那么一心为公，有时候，个人的私心也还是有一点的，有时候，为了不得罪人，对工作中一些很明显的小错误，不管是班子还是一些领导的，我并没有主动积极的指出来，这一点主要还是因为怕得罪人的心理再作怪，不过你放心，有你这么开明的领导做我的上司，我是一定会改掉这个毛病的。

    秦书凯包容的口气说，刘主任，这也不是什么坏毛病，是人都有自私的一面，只要不太过，不要影响到工作的大局，还是可以接受的，希望以后咱们在工作中遇到任何问题的时候，你能对我知无不言言无不尽，大家一起努力把工作干好，也许会有争执，但是站在大局的角度看问题，看在全县发展的大局上看问题，我想个人的很多争执，那是小事。

    刘云中听了秦书凯的话，赶紧点头说，那是，那是，如果都能抱着一心为公，其实个人的很多事情那就是很小了。后来，秦书凯又问了开发区的人事，刘云中有什么意见和看法？

    刘云中说，黄书记，自己不分管人事，所以具体的情况不是很了解，但是自己认为一个单位要想人尽其才，必须有一套严格的用人标准和考核办法，不能按照个人的喜好用一个人活着不用一个人，这样才能让下属看到干事是立身之本，当然，对于优秀的成绩突出的，就要大胆使用，不拘一格，千万不能搞什么平衡照顾，到最后人人没有干事的积极性。

    刘云中在秦书凯的办公室里足足呆了近一个小时，跟秦书凯畅谈了一番他个人对开发区建设整体规划上的建议和意见，他说出的不少观点，都得到了秦书凯的认可，这让他感觉很受鼓舞。

    本来，刘云中没进秦书凯的办公室门之前，心情是忐忑的，甚至还有点紧张，但是从秦书凯的办公室里出来后，他却感到浑身轻松，他知道，等到新一任开发区主任秦书凯上任后，等待自己的必将是事业上的另一个春天。

    刘云中也听说过秦书凯的为人，在普水的官场是贬褒不一，有的说这个人比较强势，连马成龙都不放在眼里，也有的说秦书凯心比较狭窄，赵王道鲁萧白等人就是因为和他在工作上意见不一致，于是就让纪委的王耀中把这些人都弄进去。自从秦书凯到开发区任职的事情出来后，开发区也有很多的议论，最多的议论那就是秦书凯来了，开发区会有什么改变。

    对于一个单位，一把手的变更，意味着很多大的方向的变更，特别是人事方面的变更，郝竹仁以前圈内的人，肯定希望秦书凯能够保持原来的格局，而大部分的人希望改变原来的格局。

    在开发区一直很不得志的刘云中，肯定希望秦书凯到任后改变现在的格局，为了知道秦书凯这个人的个性，刘云中就和自己以前的朋友周德东联系，打听情况。周德东和刘云中都是普水县城土生土长的人，小的时候就认识，工作后来往也是不少，相互比较了解，听了刘云中的要求后，答应了下来，现在就把刘云中介绍给了秦书凯。