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第921章 打压李文轩

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    对韩文乐说,李文轩被困在别墅里这几天,就是最好削弱他的时候。

    钱!非常的充足,五百亿的资金足够干很多的事情了。

    跟李文轩有关的供货商一个个的被他被买断。

    李文轩的人自己生产货物,那没关系,他就垄断周边原料。

    要是从更远的地方调货,那他就想办法设置关卡检查,让货物短时间里不能送达。

    接着就是给李文轩公司正在进行的项目,制造各种的麻烦。

    这世界有钱能使鬼推磨,你肯出钱,就是鸡蛋里也可以调出骨头来。

    李文轩旗下公司超过一半的项目被停工整改。

    好在聂晓琳及时下令,其他项目立刻自查整改才避免了更大的损失。

    接下来,就是挖人。

    或许对李文轩集团的人来说,是他这一辈遇到最好豪爽的挖墙脚方式了。

    韩文乐的指示很简单。

    李文轩给你一万一个月?没问题,来我这边,两万一个月!

    李文轩给你年薪三十万?来这这边年薪六十万。

    韩文乐直接派人以工资翻倍的方式挖人,换做是任何人都很难抵挡这个诱惑。

    仅仅是这样,李文轩旗下一些周边人员在短短两天里就离职了过半。

    但是韩文乐明白,这样并没有撼动李文轩集团的根骨。

    他派人开始大力挖李文轩集团骨干的墙角。

    签订的用工合同?没问题,你只管过来违约金我给!

    什么保密协议?没问题,你在家玩工资照给!

    快退休了?不怕!到这边来工作年限照算,福利大于翻倍!

    韩文乐的手段简介有效,反正就是用钱砸,砸得你过来。

    剩下的一些都是李文轩的嫡系,或者李文轩对其有很大恩情的人才继续留下来工作。

    而这时仅仅才过了一天多。

    李文轩的公司集团,已经面临着人手不够无法运转的情况了。

    聂晓琳的反应也迅速,她想联系李文轩,但是她很清楚这段时间联系不上。

    李文轩把责任交给她,她就要肩负起来。

    聂晓琳很快的下令,以同意的待遇招聘新的员工,别人给多少她就给多少。

    剩下的老员工,直接薪水翻倍,福利待遇还有额外增加。

    然后动员全部员工紧急加班,这段时间加班全部按照五倍薪水来给。

    但是可惜,李文轩这个人很讲究实际效果。

    他在工资的时候就信奉,三个人干五个人的事情,拿四个人的工资。

    对待工人的努力他总是给与最肯定的回答,用钱来做最实际的奖励。

    所以别看李文轩这个问慵懒与世无争,其实他但凡要争的事情都要争到底。

    受李文轩影响,他的公司也非常有狼,性,非常有干劲。

    可惜,这种干劲要是在平时,要是在一些小的风波上,或许还是... -->>
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