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第九百七十三章 企业不是争权夺利的工具

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司召开的中层干部大会上,李副部长宣布了省委对罗元英同志的任命。

    一屋子中层干部面面相觑,不敢相信这是真的。直到李副部长宣布,请柳俊同志给大家讲话,干部们回过神来。柳俊尚未开口,台下的掌声就如春雷般震响起来,愈来愈响,几乎没有止歇之意。

    柳俊不得不抬起双手,往下按了按,掌声这才止歇,大家像以往一样,坐直身子,凝神倾听柳书记的发言。

    柳俊的临别讲演很简单,不过短短十来分钟时间,没有过多的总结长风摩托车制造总公司过去两年所取得的成绩,着重谈了一下未来的发展思路和发展方向,是一个纲领性的讲话。这短短十来分钟的发言,不时被雷鸣般的掌声打断,几乎每隔一两分钟,掌声就要响起一次。

    大家以这种方式,表达对柳书记的感激与崇敬之意。

    见了这个情形,罗元英暗暗心惊。自己真要想在长风公司做柳俊的文章,且不管柳俊有没有文章可做,单是长风公司干部职工这一关,只怕就过不去。

    罗元英参加工作也有很多年头了,很少见到一个兼职的领导,在单位上有如此崇高的威望。

    干部们近乎狂热的崇敬,甚至打乱了罗元英的步骤,他原本精心准备了一个“施政纲领”,愣是没敢掏出来,临时改变主意,也学着柳俊的样子,简简单单讲了几分钟,言辞之间,大多是对柳俊的赞扬与推崇,姿态放得很低。

    柳俊嘴角浮起一丝笑容。

    应该说,罗元英算个聪明人,懂得循序渐进的道理,没有一上来就显摆自己的能耐,这样只会立即引起大家的反感。

    就职会议开过,送走李副部长,柳俊和罗元英双双来到董事长办公室,交接工作。中央党校的入学时间比较紧了,柳俊也没有太多的时间和继任者办交接。

    走进办公室,柳俊并未急着交代什么事项,而是在待客区的沙发上坐了下来,罗元英意识到柳俊有话要和自己说,也便微笑着在沙发上落座。于怀信为两位领导奉上香茗,退了出去。

    “罗厅,长风总公司的后续工作,有两个重点,我刚才大致说了一下,现在再和你做个沟通。”

    柳俊落座之后,喝了一口茶水,不徐不疾地说道。

    “柳书记请讲,我洗耳恭听!”

    罗元英就习惯性的挺直腰杆,随即觉得不妥。他和柳俊,乃是平级的同僚,并不隶属,怎么自己在柳俊面前,就情不自禁的露出了做下属的姿态呢?

    不得不承认,这个年轻人,确实颇有威严,能够让人在不知不觉间肃然起敬。

    “第一个,当然就是长风汽车公司。生产线已经组装完成,工人的培训基本也完成了,预计下个月,第一辆样车就可以下线。这个事情,不能松懈,一定要抓紧。小汽车市场,竞争会越来越激烈,长风汽车这个品牌能不能迅速打响,今年是关键。产品质量,广告投放的方式和力度,营销手段和售后服务,都是重点,一个环节都不能出错,不然,就很麻烦。二十亿的投资,不可等闲视之。”

    罗元英点着头,心里有些不大舒服。盖因柳俊的神态和语气,都不是在和他商量,而是带着一股指示的意味。但罗元英又不能表示不满,柳俊说得没错,二十亿投资,是个了不得大数目,省里对这个项目寄予了厚望,甚至国家发展委和工业部,都对这个项目表示了很大的关注,确实容不得行差踏错。罗元英自觉在企业管理上,与柳俊相差甚远。

    “第二点,就是与合资方的关系要处理好。长风总公司的股权结构,比较复杂,总公司经过股份制改造之后,有很多的股东,新的汽车公司,股东也不少。这个关系要是处理不好,会出大问题。内部理不顺,会影响到整个公司的运作。罗厅,今天的长风公司,已经不是两年前的长风公司,不是纯粹意义上的国有企业了,要注意保护干部职工的积极性,不能随意挫伤。”

    柳俊丝毫不理会罗元英心里的不服气,平静地说道。

    罗元英又点了点头。

    罗元英的这个态度,让柳俊不满,锐利的眼神在罗元英脸上一扫,淡然道:“罗厅,你一定要记住,长风总公司,不是谁个人的企业,也不是为谁争权夺利的工具,事关三千多职工的生活,机关工作的一些方式,最好不要随便用在企业管理上!这一点,希望你一定要明白!”

    被柳俊锋锐的眼神一扫,罗元英的双腿不自禁的轻轻抖了一下,有些心虚地低低回应了一声。
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