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第149章 选拔人才

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    在座的都觉得项目刚立项,还没开始马健就说这样的丧气话实在不能接受,都用很不满的眼神盯着他。

    面对众人的质疑,马健也据理力争道:“我不是故意在这时候泼大家的凉水,我只是想让大家不要盲目的乐观,这个课题并不简单,我个人认为,甚至超过了治疗脑瘫的难度。

    马健这人不会说话,平日闷头工作,话也不多,刚一张口,话没说两句就得罪了一半人,把话说完就全都罪了。

    “大家静一静,我觉得马健是对的。”被马健得罪最犯的秦枫,站出来力挺他道:“做学问就需要马健这种严谨务实的精神,他之所以会站出来说这些,就是害怕我们劳而无获,我们不但不该怪他,还要感谢他。”

    众人一阵默然,他们平心静气的想想,马健的话也不无道理。

    秦枫给马健鼓励的眼神,示意他继续往下说,马健也深感秦枫是个品德高尚,做事严谨的人,也更加坚定跟在秦枫的身边,做出一番事业的决心。

    “乙肝病毒,我特地做过一年的研究,我发现,它一般潜伏在肝区经络附近,经络通则病毒传染的更快,经络不通,病毒潜伏时间最长……”

    受到鼓舞的马健也是畅所欲言,把他对乙肝的全部的认识都说了出来,也算是给大家一个参考。

    “顽固性,耐药性,还有易复发性都是肝病的主要特征,一但患上,以目前的条件根本无法治愈……”马健最后总结性道。

    耐心的听他说完,秦枫又询问道:“如果我让你做首席的研究员,你觉得,应该先哪些方面着手?”

    马健一怔,激动的扶了扶眼镜,他当然明白首席研究员是何等的重要,也就是除了秦枫,平日并不起眼的他将在整个团队中拥有最高的话语权。

    秦枫这是在一手提拔他,努力的平复激动的心绪,沉思数秒道:“我们只能先从乙肝患者下手,了解他们的病情,再根据差异性进行治疗,从而取得相关数据后再对其进行系统分析,利用大数据归纳出共性,这样我们的研究的方向有更多的指导性……”

    马健的话让秦枫很高兴,这次开会,马健的表现让他很惊喜,这几天他也一直在记忆传承搜索有关乙肝的治疗方案,也大致有了自己的想法。

    马健主动站出来的话,与他在某些方面竟不谋而合,这也让秦枫愿意给马健机会,让他站出来分自己分担一些。

    团队需要灵魂,但更需要一个强有力的执行者,而马健就是他要寻找的那个人。

    毫不犹豫的说道:“就按马健说的办,我们先找几个病人,我来替他们针灸治疗,然后对他们进行跟踪观察,最后,再根据效果,再对他们进行各别的差异化分析。”

    秦枫拍了板,大家也不会再有任何异议,马健也被推上了团队的执行者的位置,这也让其他人看到了秦枫不拘一格选用人才的做事风格。

    他们相信,只要好好干,就一定不会被秦枫埋没。

    秦枫也让他们相信,他们是一个团队,只能牢牢凝聚在一... -->>
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