“哎呦,妈呀,这不跟着供销社上班一样了?”
“可不咋,栋子,俺们都有基本工资?”
“只要技术达标,完成工作任务都有。”
李栋些的规章制度,还是挺清晰,等回头贴出来让大家看看。
好家伙,这一下下面炸锅了,竹编小组老员工们一个个兴奋不行,其他没有加入竹编小组一个个可羡慕坏了,不过大家没说啥,竹编小组几乎每家都有一个人。
韩卫安本来还想站出来呛着几句,可一听说基本工资,自己家媳妇铁定有的,这家伙不定还能拿十二块呢,月月都有,比分红可稳定了,这家伙差点没高兴笑出来。
哪里还站出来,恨不得举双手赞成搞竹编厂,李栋说完,韩国富接着说了一些竹编厂子一些问题,大家讨论,这个厂长,技术员,还有份子咋算。
“厂长,国富叔你来当呗。”
“对对对,国富叔你当。”
大家一合计,韩国富最好人员,威望足够压得住人,其他人当的话,可不成了。
李栋没想当厂长,韩国富本来想着李栋先当一阵子,毕竟竹编厂咋弄,他不清楚,李栋懂的多一些。
“国富叔,要不你当厂长吧。”
李栋笑说道。“规章制度,我都写好了,你先看看,国兵叔。”说着交给韩国兵,韩国富认识的字有限,韩国兵没想到李栋写的挺多,一条一条小声念给韩国富听。
光是前边几条韩国富听出味道来了,李栋说的没错,按着这个来的话,李栋当厂长还真不合适,压不住人不说,还容易得罪人。
“行,厂长我来当。”
副厂长,李栋提议韩国兵,车间主任李秋菊,李栋技术指导,刘春枝和张小草,韩卫军分别为手提篮,迷你竹编工艺品,还有竹篾制作小组组长等。
厂子份子咋弄,李栋倒是没太多想法,自己没多少时间管,最多负责技术指导。
“这样生产队占百分六十。”
韩国富说话了。“其中百分十五属于技术份子,这归技术组。”其实说白归李栋,只是现在不能这么说,再有百分十归全体生产队成员,剩下的百分十五按着韩国富想法百分十归公社,百分五归大队。
现在私人不能搞厂子,韩国富主要担心自己一生产队搞厂子,适不适合,拉上大队和公社,那就更好说一些了。李栋主要负责技术指导,再有一个基本工资定级。
本来李栋只想着搞搞技术指导就行了,基本工资定级,这家伙有细致的规章制度,自己不参合也没多大事情,可韩国富说了,这事必须李栋来。
得,那就接着吧,韩国富把规章制度让韩国兵给读了一遍。“俺们建设竹编厂,那就按着规矩来,谁要是不按规矩,可别怪俺们不讲情面。”
“这个国红和国强你们俩负责监督,谁不按规矩都不成。”
好家伙,李栋还真没想到监督这事,韩国富这一说,李栋压力小多了,定级只要按着规章制度就行了,不会觉着李栋难为人。
“好了,会议就到这里,大伙回去好好想想有啥意见现在提,再有规章制度,明天就开始,国兵你带大家好好读读,一定记住了,记牢了。”韩国富一摆手,李栋心说这家伙国富叔还挺威风。
“栋子。”
“来了。”
李栋心说,这家伙,厂子搞的比自己想的要容易一些,基本工资一出,几乎大家都没有抵抗力了,不得不说,基本工资在这个年月对于农民来说太过诱惑了。
分红虽然不少,可大家担心哪天没了,可基本工资出来,只要厂子不倒闭都有,这家伙安心多了。众人回去的路上没少议论,大家都想着赶紧厂子弄起来。
这家伙拿工资了,回头回娘家,还是和别的生产队说话,那家伙腰杆子都要硬邦些,这家伙太撑腰子了。
“基本工资,咋个想法,厂子能成吗?”
韩国兵这家伙拉着李栋,说起基本工资的事,这一算下来至少一月二三百块钱,一年下来就要二三千,虽说最近赚了些钱,可这个长期的。
再说还有绩效之类,啥东西,韩国兵还没弄明白,等李栋说清楚。“这不就是多劳多得吗?”
“是,这个意思。”
好家伙,这事可不好说,韩国兵总算明白了,李栋刚为啥不说明白,感情这家伙类似过去资本家的工厂模式。“咱们是集体厂子,分红其中一部分用于庄子铺路,建桥,老人补助,国兵叔,再说咱们先前也是分红,现在只不过更清楚一点。”
“你小子胆子不小。”
“行,好在现在政策上已经放松了。”
多劳多得提出来,韩国兵点点头。“回头,俺来说,你别参合这事了。”
“国兵叔,我晓得。”
李栋本来就没打算参合,技术指导员多好,清闲,有时间就指导一下,钱不少拿,毕竟自己还有和外贸公司的合同。
“栋子,一会你跟俺去一趟公社,向高书记,梁书记汇报一下。”韩国富说道。“这事到时候就说俺先提出来的。”