第二四九章 政策亲近

印度公司的利益。

    这份书面的企划和纲领文件，也算是比较符合英国的殖民地政策。

    不得不说，英国人搞殖民，确实研究的深。

    荷兰人在爪哇统治了二百年，竟无人撰写过爪哇的相识的考察报告，十七人委员会和巴达维亚总督往往是拍脑袋做出许多决策。

    而历史上第四次英荷战争后，英国短暂统治了爪哇，第二年就成立了麦肯锡调查委员会，并派人深入爪哇农村，写了详尽的调查报告、阶级考察、以及土地制度。

    总的来说，18世纪大英如日中天时候的“理藩院”，比起天朝的正牌理藩院，业务水平强的不是一点半点。

    用英国的人的话来讲，。

    只不过，屁股决定脑袋，考察报告做的再精细、考察的再清楚，方向错了，知道的越多也就越反动。

    就像是屠龙术，学好了，可以逆操作，做最强的恶龙。

    简单来说，英国想在爪哇搞土改，再明确点，就是“破井田、开阡陌、免役法、青苗法”。

    。

    做法就是：

    改革村社土地所有制，将土地划分给个人，给予小农，由殖民政府征收土地税。

    取消荷兰的强迫种植制度，取消封建徭役制。

    废除村社土地所有制，土地收归殖民政府，在政府和农民之间，推行租赁合同，明确租地年限，根据土地肥力制定地租数额的具体数目。

    废除各种强制性劳役、义务，减轻农民负担。

    由殖民政策向小农发放贷款，以确保小农拥有生产的资本，利息较低，待收获后偿付。

    这基本上就是巴达维亚华人起义者，关于土地政策的纲领。其实也就是理想化的“货币实物地租取代劳役地租之理想井田”、“免役法”、“青苗法”、“方田均税法”。

    问题是，英国人嘴上这么说，但屁股坐在哪是有数的，打败荷兰来统治爪哇，不是来为爪哇人民和华人来服务的。

    所以，一月份宣布试点劳役制度改革、六月份改革失败。

    公司直接给主持土改的总督去了信，告诉他公司的目的是盈利。而你废除了封建劳役制、废除了强制性劳役和义务，干活得花钱雇人，钱谁出？公司和荷兰人血战，是来这为爪哇人民服务来了？

    这个改革，算是从“封建劳役”，改到了“免役法”。

    问题是从宋的免役法、到明的张居正改革、再到大顺这边的完成了张居正改革，收税雇人干活减轻徭役，这一切能够推行下去的原因，在于朝廷不是一家公司。

    朝廷没有股东，不需要看利润报表。

    但东印度公司不行，一月份宣布改革、六月份就发现雇人干活还花钱，远不如封建劳役制省钱，于是出了个补丁：“之前关于免除徭役之政策，应视具体情况而定。”

    但凡政策，只要有“视具体情况而定”的补丁，那就等于没有。

    六月份出完补丁，十月份又宣布改革不包括万隆和巴达维亚地区。

    因为英国接了荷兰的盘，真正能管到的地方，也就只有万隆和巴达维亚。

    剩下的地方还有大量的封建王公，他们也根本管不到，整个改革也就成了一个笑话。

    随后，英国人也延续了荷兰的强迫种植制，只是“变了个模样”。

    由原来的村社种植，改为个人强迫种植，规定每个分到土地的农民的地租是240磅咖啡。

    恢复了强迫劳役制，每个农民每年应该为公司劳作28天。

    英国理藩院做了考察报告后，认为在爪哇的土地政策，应该是政府—农民，两层结构，这样利润更大。

    而不应该采取政府——地主——农民的三层结构，这种三层结构不利于公司的长久利益。

    这就是典型的方向错了、知识越多越反动。

    因为这么搞，英国人的殖民统治确实比荷兰的包税人中间商高效。

    没有中间商赚差价，当年就利润翻番，大量的爪哇特色农产品作为地租，成为公司的盈利报表。

    公司不向爪哇人民负责，只向股东负责。

    但现在，英国并未打第四次英荷战争，也并未真正统治爪哇。于是对于这么一份明确的纲领性文件，表现出了浓厚的兴趣和赞赏。

    当然，这不是出于理想和信念，而是因为这么搞的话，这些农作物、热带经济作物，就可以卖给伦敦东印度公司了。

    荷兰人敌对、大顺那边不缺，那么明显可以知道如此改革之后生产力提升、此等生产关系调整很适应牛耕铁器时代的生产力，多出的产品总得卖出去。

    卖给谁？

    周边的买家，也就剩下个伦敦东印度公司了，这不就等于打破了荷兰对东南亚商品的垄断了吗？