刘往生的惊惧,肖浅当然懂。
“想什么呢,大孚厂那么大的厂子,交给你一个小科长,谁能放心?”
听他也是这个意思,刘往生轻松了不少,但却更加好奇了。
“那你为什么提这个?”
肖浅没有回答他,而是提出了另外的一个问题。
“我问你,国企最大的问题是什么?”
刘往生沉默了。
国企的问题,他知道吗?
他当然知道。
作为一个在厂子里工作快二十年的老人,看着厂子一天一天衰败下去,他痛在心头,不知道想过多少重新振兴的办法。
“国企闲人太多了。”
千言万语,这一句话就足以解释。
这就是当前很多国企的最大问题,同时也是国家为什么执行下岗政策的原因。
虽然对于被下岗的人来说很残忍,甚至还遭遇了生存危机。可是不清除这些累赘,完蛋的就是企业,到时候国家的损失更大。
肖浅引出了话题,就势道:“大孚厂要想重振,精兵简政是必须的。否则的话,那么多张嘴、那么多声音干扰之下,什么都干不成。”
他开始说出自己的目的。
“我很看好飞跃运动鞋的潜力,也可以投资。但我问你,如果让你去找领导,把飞跃牌和龙牌的经营权拿过来有偿使用,你能做到吗?”
刘往生震撼莫名,但不懂的更多。
“肖总,什么是有偿使用?”
肖浅为他解释。
“你们大孚厂现在连年亏损,入不敷出,唯一还有价值的,在我看来,就是飞跃牌运动鞋和龙牌运动鞋了。我们完全可以把这两个品牌单独拿出来,进行创新和运营。如果这两个品牌重新焕发了生机,带来了利润,还可以反哺大孚厂。这样,可以实现多方共赢。你可以把这个方案提交上去,看看上面怎么说?”
肖浅的说法,让刘往生大开眼界,完全没想到,还可以这么干。
事实上,前世大孚厂要一直到2000年的时候,才开始进行改革。
所谓的改革,叫做搬迁。
说穿了,一种就是职工转岗,还有一种就是职工下岗。
这个改革很不成功,拖延到2002年,实在坚持不下去了,大孚厂只得采取了职工下岗的做法。
作为无奈之举,把飞跃牌和龙牌的有偿使用权交给了刘往生。
意思就是,刘往生拿着这两个品牌和一部分职工,出去之后自主创业。如果有了利润,就给大孚厂上缴一部分。
这样,一方面可以减轻厂子的负担,另一方面还可能开创新的财源。
现在肖浅提前四年把这个办法拿了出来,刘往生当然是惊为天人,也难以确信。
“肖总,您怎么确信把飞跃牌和龙牌拿出来后,就能实现盈利呢?”
肖浅笑了。
“拿到使用授权后,怎么经营是我和你的问题。我们需要做的,只是保证大孚厂的利益不受损就行。至于怎么运作这两个品牌,还请你相信我,做这个行业,我要比你专业的多。”
刘往生再次沉默了,又掏出一根烟,巴巴地抽了起来。
这可真是一个艰难的决定。
银行贷款的路子显然是走不通了,可厂子还嗷嗷待哺。
虽然飞跃之前卖的很好,广受欢迎,但是如今在国外品牌的冲击下,早已无人问津。
以如今刘往生的见识,自然是想不明白肖浅凭什么这么肯定,可以让飞跃重新焕发生机。
可肖浅说要投资,真的就是大孚厂最后的希望了。
大孚厂的领导真的会同意将飞跃和龙牌授权吗?
刘往生细致思考之后,猛然发现,这种可能性似乎还真的有。
反正这两个品牌已经半死不活了,与其留着,陪厂子一起完蛋,领导为何不能将其授权给别人,还能换来一笔丰厚的资金呢?
前世刘往生得到了飞跃和龙牌的授权,是因为得到了一位法国人的帮助。
因此后来飞跃属于国产品牌,但是版权却在法国人的手中。
这一世,肖浅来了,就要彻彻底底地保证国产品牌的完整性。
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