第320章 青梅煮酒论英雄

    两位理事已经走了好几分钟，屋内的三个人还是保持着之前的姿势一动不动。

    谁也没说话，各自脑海里都有一堆乱麻。

    不知道过了多久，刘可韦默默地摸出一根烟。

    打火机发出的声音，这才打破了沉默。

    “你俩别这样，又不是生离死别，往后再也见不着哥了，用得着这么死气沉沉吗？”

    吸了一口烟，刘可韦勉强笑着，想要用笨拙的玩笑来化解僵局。

    “你干嘛答应他们辞职？大不了打官司硬碰硬到底就是……”

    很明显地，段杉杉还没有从之前的纠结情绪里走出来。

    “我想过啊，但是觉挺没意思的，咱还是别闹了，安安分分把游戏继续做完，比什么都强。”刘可韦语焉不详，想要带过这个话题。

    之前想到那些投鼠忌器的顾虑，他没打算和自己的两位哥们细说。

    就算全说出来，他们也改变不了客观现状，只不过让彼此心情更恶劣，又于事何补呢？

    “平常看着赵常务和权专务也算挺好相处的，没想到关键时候说翻脸就翻脸，一点情分都不讲，我算是认清这班棒子……”

    说到“棒子”两个字，段杉杉这才想起来屋内还有个正儿八经的鲜族哥们就坐在面前呢，于是瞟了车光龙一眼，悻悻地闭上了自己的嘴。

    平常相处的时候，在这位面前，大家都能很自觉地回避一些可能涉及民族歧视的字眼，“棒子”两字自然是其中之一。

    倒是带点儿地域歧视色彩的玩笑可以随便开。

    反正你能说别人，别人也能说你，彼此扯平，不会给人“排挤”、“排斥”一类的误会。

    车光龙瘪瘪嘴，唇角抽搐了几下，表情说多难看就有多难看。

    这种场合里，虽然与这两个家伙肯定是站在同一阵营。可是作为天朝的鲜族，自己的立场还真是有点儿尴尬。

    “老刘，你不会像赵常务后来说的那样，打算处理股份。彻底离开工作室吧？”

    没好气就段杉杉无心地提到的歧视字眼去纠缠不休，车光龙转移话题，问起了他此刻最关心的事。

    刘可韦微笑着摇了摇头：“放心吧！别说赵常务给我保留了个顾问的头衔，以后还可以继续过问项目的事，就算他真让我彻底离开研发团队。我也还是工作室股东之一。赵常务自己也说，我对咱项目的信心应该比他更多。我又不是傻逼，干嘛要自己放弃？”

    车光龙点点头，这才放下心里的一块大石。

    “所以，咱现在要谈一谈，接下来谁来当制作人的问题。”

    刘可韦却没给他或者段杉杉继续把话题扯远的机会，从工作室成立起到现在，毕竟是当了半年多团队领袖的家伙，恢复常态之后，轻轻松松就把握住谈话的主导权。

    甚至比以往表现得更洒脱更不落痕迹。

    当着“前任”的面。去讨论“继任”的人选问题，感觉总会有点儿怪怪的。

    于是车光龙和段杉杉都没有第一时间表态，而是用自己的沉默表示：这件事还得您说了算，你来定个调子吧，咱一定尊重你的意见。

    “我的看法是，还得靠车儿你多挑起一些责任来。”刘可韦倒也不矫情，直截了当地表露了自己的意见。

    “咱这项目，从圣杯到现在，一直都是策划在主导研发，对吧？贸然让我来当制作人。是不是不太合适？”

    段杉杉默默颌首的同时，车光龙迟疑着说出了自己的顾虑。

    《六道传说》立案之初，汪经理就是策划出身，很顺理成章地就定下了“策划主导研发”这么个团队运作指导原则。

    作为他的继承者。刘可韦同样是策划出身，自然将这个指导原则一脉相承地延续了下来。

    所以许主策能强势过问程序和美术这两个部门的日程安排，并且时不时地就不理想的工作进度做出敲打的姿态。

    虽然理论上来说，主策、主程和主美地位应该是平等的。可实际上，在圣杯工作室乃至于后来的三人行工作室，主策的话语权都隐隐高于主程和主美。

    别看现任主策凌星宁对车光龙向来挺尊重。其实那有其他因素在起作用。

    一方面，凌星宁加入团队的时间比车光龙迟；而且另一方面，车光龙还是工作室股东之一，所以对着车光龙的时候，凌星宁的态度往往比较低调。

    可面对另一位主程袁彬的时候，凌星宁就会强势得多。

    这也是造成“程序加班，策划必须在场”、“美术加班，策划同样必须在场”这样的奇怪惯例的原因... -->>
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