第55章 回家 上

    韩劲锋这阵莫名其妙的栽个大跟头，看来短期内要翻过身已然无望，事事都他妈见鬼的不顺！不知道自己在哪步走错该死的一步！家族的长老会议忽然决定临阵换人，把他从市场总监这个肥缺搁到半死不活人力资源总监的位置上！想当初这破位儿可是林晨的啊！

    原先总觉她没任何杀伤力，因为职务权柄的先天条件已经决定，于是与她虚委与蛇着，初期先保持友好，谋定而后动；加上她人又漂亮，哪个正常的男人碰见这种姿色的女人要是没一点其它念头才叫有毛病！自己对她也当然别有目的：如果能收归麾下，增加一倍助力，别再和自己再争个头破血流，最后会是个人财两得的美好局面。每每想到那种场面，天空仿佛就有无数鲜花飘落，圣歌缭绕回响……

    结果连狗屁都不是！一定是哪出了问题被她阴了。当初进入国内四位代表的势力划分和职务排位，是按抽签决定，看起来很儿戏，世界上就没有绝对公平的东西。他事后当然百分百支持维护这种安排！但是这么大的决定为何又临阵换帅？

    这里有必要讲讲这场豪华游戏的竞赛规则：

    四个人开始的创业资金都不多，仅仅5000万美金，除此外严厉禁止各人接受海外亲朋的捐赠和各种形式帮助，否则出局。

    在中国区域由联合盛世风险基金出资，帮四方代表在国内三城市建立家族海外产业的分支机构。考虑到经济区域的不平衡，最后以各地国民生产总值贡献度占总比重大小为依据，最后决定以上海为中心的华东区必须有两名代表。

    北京的蔺笑嫣，选择的是入主联合盛世本身旗下在中国的创投基金，这种方式投资回收期限漫长，有点趋于保守，不过赢面很大；相对海外而言，中国有更多具备良好成长性、需要资金支持的小型科技企业。她近来做得有声有色，与新加坡政府投资公司形成外资VC强强联合，（AL：风险资本。）尝试和摸索更多的运作方式。

    重庆的叶风，选择家族在德国间接隐秘控股的巴斯通电气重工。西部大开发，需要的就是这种直来直去的实体！做实实在在的事情！工程师出身的他，喜欢那种感觉：把整个工地变成整个大战场，炮声隆隆、尘烟滚滚，所有的重轻型机械和人员忙碌奔走、乱中有序，而自己沉浸融入其间、安步当车、指挥若定。

    游戏的胜利条件分为两方面评估：其一、个人财富累计到15亿美金，期限不得超过5年。其二、挖掘培养出能使长老会议半数以上认为是优秀的人才。优胜者将带领自己扶植的新生力量接任新的掌门，同时被新掌门培养的新生力量组成新内阁，掌门和新内阁也同时替换掉三分之一该退位的长老会议成员。

    如果五年内不能产生优胜者，游戏只好重新再来，不过这四人任一人都不会再出现在下轮的人选名单里。

    上海的韩劲锋与林晨两人集二人合作的优势，争取到了将V—LAB总部迁到中国，重新包装成为奇异互动多媒体；而联合盛世原定两年内不对各方进行风险投资帮助壮大的规则，由于两人的合作关系，期限也破例改为一年。

    韩劲锋现在就想不通当初为何鬼迷心窍的要和林晨这女人拧到一块儿？提出什么合六国之力以灭秦的馊主意，结果现在好了，强秦未灭，自己的盟友冲杀了周围诸侯几回，回头顺便把自己灭了。看她这位市场总监大把的从自己也投入筹码的公司里捞钱，羽翼日益丰满，他就恨的双目赤红，好比飞行员在战斗机处于负重力状态产生的红视……热血上冲，视网膜内积满了红血球。

    涉及到根本利益和日后生存问题，不管他是初中学历或者海龟MBA，暴怒时的形象其实根本没有区别。他必须尽快想办法突围。在这场角逐的初始阶段就被判下场，非常不甘……而且对自己的面子自尊都无法交代！此消彼长下去，要再翻身越来越难。

    冷静了一会，细细思考为何长老会议会反常换人？一定是有个重大发现让他们重新评估起林晨的实力。林晨那女人在公司中除了和那名叫林欢的同学兼属下走得比较近外，身边可没什么熟面孔……而且那女人把自己完全淹没到工作里，说句实在话，是个极无情趣的女人，想到此他就愤然，她直接间接拒绝过不晓得多少回自己以... -->>
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