第六百四十四章：红酥手

;“周主任，咱们黄总是不是在搞创作啊？”

    “我觉得像，应该是在创作新歌！”

    “黄总太厉害了，我佩服得五体投地呀！”

    “你佩服算个屁，我们黄总连市里、省里的领导都万分佩服呢！”

    “王经理，要不你进去问问。”

    “我不，万一打扰了黄总影响了他的创作，我担不起责任！”

    “你个胆小鬼！”

    “你胆大，你来。”

    “我不，我就这么听着。这首歌真的好听极了。”

    “我也觉得太好听了，咱们黄总太有才了！”

    “是啊！保不准黄总又在为上春晚创作新歌呢。”

    “十有八九！”

    眼看着就是七月一号，三水县召开继续深化改革“抓大放小”的会议。

    会上宋解放总结了食品公司、饮食服务公司下岗分流的成功经验，表扬了贡献突出的李建国等等领导干部。

    他明确指出改革必须加大力度，我们县是省里给予肯定“敢为天下先”的先进典型，不等不靠是我们的风格，必须率先主动打破铁饭碗。

    宋解放底气很足，因为他去首都跑“国家级经济开发区”批文时见到了几个长辈，谈了谈“抓大放小”。

    并且如实汇报了三水县食品公司和饮食服务公司的改制成果。

    几个大领导特别希望听到来自最基层的消息，不仅仅听得认真还都记录了重点。

    最后领导们都给了宋解放准话，年轻人要有干劲、闯劲，莫要有思想负担。

    只要不存在贪污腐败，不发生恶劣的群体事件，完全可以大胆探索，出了问题有他们兜着。

    如果“抓大放小”的改革成功了，率先干成的三水县将要再次成为典型，成为全国县、市学习的榜样，三水县的领导干部肯定能够被提拔。

    黄瀚知道“抓大放小”是必由之路，早就要求秦昆仑、钱国栋、陈义华、宋解放等等县领导莫要犹豫，放开手脚干。

    得到了上面的肯定后，秦昆仑、宋解放等等的胆儿更加大了。

    蔬菜公司积重难返工资都快发不出必须改革，没有好办法，只能选择下岗分流。

    豆制品公司也不行了，仅仅是比蔬菜公司强一点点，如今工资已经发不全。

    这两家单位不可能生存，因为改革开放后，农民做豆腐卖，种出的蔬菜瓜果自己卖！

    犯得着麻烦那些捧国家饭碗的营业员？

    蔬菜跟猪肉不同，生猪检疫、统购统销的制度还在，食品公司还可以利用这个优势跟个体户竞争。

    蔬菜此时根本没有准入门槛，蔬菜公司当然形同虚设。

    集体做豆腐可想而知，哪有可能跟起早贪黑一个人干三个人的活儿的个体户竞争？

    这两家单位婆婆妈妈一大堆，面临下岗分流的四零五零人员高达二百多。

    大领导都忌讳发生群体事件，三水县当然要慎重对待，必须妥善解决大部分职工的下岗分流重新就业。

    秦昆仑和宋解放要求与会的各单位一把手拿出态度，为县里排忧解难。

    “全力企业”又要扩大再生产，需要技术工，也需要劳动力，黄道舟表态接收一百下岗工人。

    他提出不能一刀切，要进行搭配，接收两个小伙子或者青壮年职工必须搭配一个四零五零人员。

    黄道舟胸有成竹，“全力企业”现有职工干部一千多，风气正，进来的新人不足百分之一，用不着三个月就能同化。

    万一少量四零五零人员没有体力干不了重活儿，负责厂容厂貌，搞搞卫生总行吧！

    黄道舟还不怕人家装象，目的就是为了逃避劳动。

    因为“全力企业”的工资、奖金跟工作难度、生产效率挂钩。

    打扫卫生这种低端且是个人就能干的活儿，仅仅拿档案工资而已，奖金有，最低标准，还必须通过考评，不是人人有份。

    “全力企业”工作表现一般，技术一般般的普通工人，平均月收入已经达到二百块。

    然打扫卫生的连六十块都勉强。

    想在“全力企业”混日子不要紧，混来混去混自己。

    因为同样是工作八个小时，哪怕是没有技术的搬运工，只要肯出力，月工资都能拿到手超过一百五十块。

    在有奔头，能够挣更多钱的前提下，绝大多数中国人都是勤劳的，“全力企业”的多劳多得提现得淋漓尽致，并且上不封顶。

    适应了“全力企业”的管理制度后，基本上不会有人明明能干体力活儿，却故意扛着扫把打扫卫生。

    现在的三水县，“下岗工人”这个新名词已经流传开，出处当然是黄瀚跟宋解放、秦昆仑等等县领导的谈话。

    宋解放是大学毕业，原本是用“失业人员”这个词，听了黄瀚的新词后觉得妙不可言，跟大领导们汇报工作是用上了“下岗职工”这个新词。

    大领导们觉得这个词很好，社会主义哪能存在失业现象？都是暂时性的，下岗的目的是为了重新上岗。

    宣传“抓大放小”必不可少，宋解放把“下岗职工这个词”写在讲话稿里了。

    这段讲话内容不仅仅在县电视台三水新闻播出，还在三水人民广播电台早、中、晚播放三次，联播一个星期。

    连黄瀚都从坝口广场的大喇叭里听见了宋解放慷慨激昂的声音：

    “下岗不可怕，大不了从头再来，只要踏实肯干，走上新的工作岗位肯定能够得到更多收入！

    食品公司、饮食服务公司绝大多数‘下岗职工’都成功上岗并且拿到了比原单位高的工资，还开始拿奖金……”

    黄瀚笑了，因为他听到了“从头再来”这个词，条件反射般想起了刘欢那首励志的公益歌曲《从头再来》。

    宋解放真的有才，居然足提前五六年高调宣传下岗不算啥，大不了“从头再来”。

    我是不是顺势而为把《从头再来》占为己有？

    这可是一等一的好歌，难能可贵！

    记忆中这首脍炙人口的第一励志歌曲应该诞生在九十年代末，那时的黄瀚觉得特别好听，去歌厅必点。

    黄瀚这辈子没被动下过岗，都是主动下单位的岗，其实不太能够体会下岗职工的酸甜苦辣。

    但是《从头再来》这首歌的歌词完全记得。

    佳作难得，这首歌的意义不同凡响，一旦推出影响力巨大，一定要谋划好了，把好处拿足了，不能暴殄天物。

    首先当然是考虑爸爸，作词、作曲必须有他，宋解放有水平不贪婪，顺手为他的仕途助一臂之力也是可以的。

    他的讲话稿里不是有“大不了从头再来”吗？

    就让黄道舟言辞凿凿，创作灵感的来源就是宋解放宣传讲话的内容。

    就是为了鼓励三水县的下岗职工莫要为前途担心，大不了从头再来，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。

    再树立几个典型，下岗职工中肯定有不少以前拿过荣誉的干部职工。

    昔日的成绩也没能撑住日薄西山的单位，他们下岗了。

    先是想不通，迷茫、痛苦且无助，然共产党的天下哪能让人就此颓废？

    县领导们给予关怀，不厌其烦地做思想工作，他们放下思想包袱重新上岗了，然后他们又有了第二个春天……

    可以想象得出，推出脍炙人口好歌的同事，还伴随着正能量的故事，记者们肯定能够发挥出想象力。

    他们没故事还要编故事呢！有如此正能量且励志的大故事，哪能没有觉悟？

    原本《从头再来》就是经典，黄瀚带有目的性的推波助澜，让这首歌提前十年火遍全中国仅仅是其次。

    下岗潮还没到来呢！到了那个时候，再来细想《从头再来》的故事，大家意识到什么？

    干什么都有前瞻性的三水县领导班子真是名副其实的“敢为天下先”啊！！三水县的领导干部当然要优先提拔！

    人就是如此，三水县的领导黄瀚熟悉呀！况且秦昆仑、宋解放包括陈义华、许慕光等等人品总体上都说得过去。

    让他们走上高位说利国利民有点夸大其词，有利于三水县毋庸置疑！

    私心肯定有，这些人以后当然都是黄瀚家的人脉！

    一个星期后，黄瀚结束了高一的期末考试。

    黄道舟简直是迫不及待，立刻拉上黄瀚听他唱《红酥手》。

    他认为歌名依旧叫《钗头凤》不好，因为这是词牌名，其实是当时的曲调名。

    他完成的曲子跟原曲肯定完全不同，当然要换个名字！

    至于叫什么名字，黄瀚本着无所谓的态度，只要老爸开心就行。

    黄道舟真的有才，根据黄瀚唱的几句完成的整曲韵味十足。

    俩人又探讨、研究、修改，然后黄道舟唱陆游的词，黄瀚唱唐婉，也结束了期末考试的小颦弹钢琴伴奏。

    一时间黄瀚家的徽派宅院里被浓浓的艺术氛围填满了。

    唯一的观众加听众张芳芬陶醉其中。

    没想到真的和儿子共同完成了谱曲，黄道舟兴奋得比出版了新书还要高兴。

    因为这首歌才是他真正的处女作，绝大多数曲子是他谱写的。