第一百三十六章 用人之道，在于夸奖

    其实回到公司，看到“西瓜网络”四个字后，杜嘉就有点后悔了。

    小鱼爱吃西瓜。

    应该找几个半蚁人种点西瓜啊，看看改良后的西瓜味道口感任何，营养的话无所谓了，现代人都是营养过剩……

    等再多点半蚁人吧。

    杜嘉的工位在最里面，小鱼的在他旁边，杜嘉走过小鱼的工位时问：“暴雷公司有什么新举动没？”

    小鱼说：“目前还没有，我感觉他们现在有点懵，不知道该怎么回复！”

    “那先不管他们，咱们做好自己的事！”

    这次的出品方不是卓尔不凡互娱了，而是西瓜网络单独出品。

    前期的设定已经有了个框架，足以程序、美工、音乐同步进行了，在此期间设定和剧情还会继续完善，同时也要兼顾游戏性。

    是单打独斗就能做出来的小游戏。

    虽然复杂，但整体还是线***，而且人物很少，总共就二十多个，每个人都有固定的情节和台词，就算是主角，也不过是组合多一些，实际上还是有迹可循的。

    因为这个游戏的卖点就是剧情的引人入胜。

    但完全不同，里面的人物角色上百个，每一个都要有自己的故事背景，自己的性格。

    这样他们才能第同一件事，产生不同的感受，因为游戏里的“情绪”至关重要。

    比如玩家杀死一家孤儿寡母，抢夺了很多食物。

    回到自己家里，要不要告诉同伴？

    不告诉的话，曾经当过心理师、律师等职业的，会不会察觉。

    告诉的话，会不会有人觉得主角残忍？

    甚至，当主角把食物给大家一起吃的时候，会不会有吃饱喝足的音乐家开心的拉起了小提琴，即便他刚才还因为孤儿寡母的死而悲伤呢。

    还会不会有人拒绝吃，离开主角的避难所？而恰好离开的这个人是最重要的工程师呢？他离开后，雨水收集器或者净水设备出故障了，就没人能修理。

    因为无法自己生产水了，从此以后玩家就只能靠劫掠过日子，成为带恶人？

    这还只是玩家外出几十种操作中的一种呢，就能让别的角色产生各种行为和心情。

    所以开发者无法设定所有的，只能设定各个角色的背景故事，根据他们的背景再给他们设定相应的心理。

    这样在出现不同情节时，他们就能根据自己的背景去做出相应的判断。

    比如一个利己主义的小偷，他在玩家的团队，可以让玩家更好的去挖掘废墟中的物资。

    因为他是利己主义，所以玩家做出什么坏事，只要对避难所有利，他都无所谓，心情一点都不会降低。

    但他的背景设定中，孩子是在战争中饿死的，所以当有小孩前来玩家的避难所乞讨庇护或者食物时，玩家如果拒绝了，他就会抓狂会暴怒，甚至会自杀。

    这个游戏十分复杂。

    所以杜嘉没办法放手，他必须得当的项目经理，主导它的开发。

    不过猕猴桃游戏分享社区，就可以完全交出去了。

    杜嘉是交给小鱼负责的。

    现在社区已经做好了，APP也做好了。

    关键是怎么推广。
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