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第八十一章意外收获

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    第八十一章意外收获

    “修改了管理制度,咱们公司就有希望了?”

    陈爱华一脸期待的望着陆文皓。

    陆文皓诚恳的摇摇头:“不是,这只是第一步,咱们公司的问题太多,这不是一个两个点子能解决的。”

    陈爱华微微皱起眉头:“六分厂你不是搞得有声有色吗?”

    陆文皓满脸苦笑:“陈厂长,六分厂与咱们公司可不一样。”

    陈爱华不解的问道:“怎么就不一样?”

    陆文皓解释:“六分厂已经倒闭的厂子,厂里的干部有门路的早就调走了,没有门路的,也没有底气跟我顶牛,而且,杜书记非常配合我,我没有任何的羁绊。光明厂则完全不一样,它还是正常经营的企业,现在虽然说效益不太好,但工资、福利都是能够发出去的,除了你、我之外,大家都觉得它还不错。在这种情况下,要想对它进行改革,难如登天。咱们有二十七位正处级干部,人员关系错综复杂,他们会配合我吗?”

    陈爱华沉吟:“这个……”

    其实在体制内,并非谁的官大,级别高谁的权力就大。以下克上,架空上级领导的现象并不是罕见的现象。

    陈爱华当初调到光明厂担任厂长的时候,他可是被架起来一年多,最终,他没有办法了,只好向陈峻峰求助。

    陈峻峰带着陆振华与陈爱华在一起吃了一顿饭,让陆振华配合陈爱华的工作,这样以来,他才慢慢掌握了权力。

    正如陆文皓所说,光明公司的人缘关系错综复杂。在九五年提拔科级干部的时候,居然有的干部把关系走到东江省组织部,让省组织部的吴化文副部长给他打电话。

    气得陈爱华想要骂人,一个光明厂里的科级干部,距离省组织部十万八千里,至于惊动省组织部吗?

    中国是一个人情社会,光明厂里有不少普通职工,关系不是联着光明市里,就是联着省里。

    “这不是你应该考虑的问题!”陈爱华道:“用什么样的方法来盘活咱们公司,让它真正发挥基础产业的作用,而不是考虑这些狗屁倒灶的事!”

    陆文皓笑了笑道:“陈厂长,现面新的管理制度已经颁布实施,最终能不能取得成果,需要看具体执行情况,如果执行不彻底,很容易走上歪路。”

    “权限我放给你,无论是谁,惩处必须落实到位,该处罚就处罚,该落实就落实。”陈爱华看出了陆文皓的担忧。

    不过,面对陆文皓这个小年轻,陈爱华还而有些猜不透。他可以说动陈峻峰支持他的工作,看样子陈峻峰对他的未来非常看好,连续打破组织用人规定。

    陆文皓明显胸有成竹:“给我批一百万!”

    “一百万够不够?”陈爱华笑道:“反正这笔钱也是你挣的,有本事你多挣点,五百万以下的支出,你不用请示!”

    陆文皓来到他的独立办公室,随即将一张单据放在他的秘书杨雋面前。

    看到这个名字,很多人以为这个秘书是个男人。事实上,她是一个女人,而且还是一个美女。

    杨雋的身上带一半的大毛血统,长得还算可以,在普通人中也算得上美女了,可是身材太火爆了啊,纤腰丰臀,特别巨那个啥童颜(该死的404),衣服都好像要撑破了一样。

    杨雋也是东江大学行政管理专业毕业,也算是非常对口。

    林雨莲倒是轻易满足了陆文皓对于秘书人选的要求,然而对于助理人选却迟迟没有到位。

    按照内部潜规则,助理就意味着高管副职,也就说在陆文皓决定培养接班人的时候,这个助理才会出现。

    陆文皓需要了过了年三月份才够二十八周岁,培养接班人的问题未免早了一些。

    “杨秘... -->>
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