不过他也不是喜欢抢功劳的人。
“报告领导,我们第三服装厂能有现在的成绩,还多亏了我们厂的陆秘书,是她提议的改革,我斟酌过后开始实施,以后我们服装厂一定更加努力,创新创收,不辜负领导对我们的期望!”
众人一听,也是惊讶了,没想到这动静还是一个小小的秘书搞出来的,当下也是对张厂长的秘书好奇不已。
会议结束后,陆月娇就发现有不少人过来跟她打招呼,以前最多是一些秘书,这次竟然还有厂长,让她有些受宠若惊。
不过她隐约也猜到了什么,一定是张厂长说了什么。
“小陆同志,长江后浪推前浪,有你这样的好同志,是张厂长的福气啊!”
陆月娇连忙谦虚应答。
“您过奖了,这都是张厂长教导有方,要不是有他的英明决策,我也没办法帮着做出成绩。”
最好的上下级关系,就是领导信任下属,下属理解领导。
陆月娇跟张厂长也算是双向奔赴了,都是很好的人。
大家看到她这么谦虚,更觉得她这人厉害了,胜不骄败不馁,是个好苗子。
就连机械厂的领导也来跟陆月娇说了几句。
“陆秘书,听说你是沈贺同志的妻子,现在一看,果然都是人才,沈贺同志能干,你这做老婆的更能干
,不愧是夫妻。”
做领导的,看到好苗子,哪怕不是自己的,那也是愿意多说两句的,说明人家注意到你了。
不然的话,怕是一个眼神都懒得给。
陆月娇当然也是中规中矩的回答。
事情处理完,陆月娇跟张厂长打道回府,一路上,张厂长都在说个不停。
从他上任到现在,今天是最风光的一天。
“小陆啊,这次多亏你了,你是咱们厂里最大的人才,以后要是有什么需求,尽管提。”
张厂长高兴的很。
陆月娇当然有需求了,可她能提吗?自然不能,领导可以这么说,但她当真就不对了。
不过可以适当的透漏一下需求。
“张厂长,我没什么需求,为厂里谋福利也是我应该做的。”
张厂长一听,心里更满意了。
“你这小同志,真是太优秀了,做人还这么谦虚,我这次能在大会上露露脸,也是沾了你的光。”
陆月娇立刻坐直身子。
“张厂长,您可不能这么说,这件事之所以能成功,还得看您的领导能力,要不是您觉得这个项目可以做,并给予了我支持,也就没有后来的事了。您本来就是领导,决断才是最重要的,实施是我们该干的事。”
陆月娇番话可是说到了张厂长的心坎儿里,做领导的又怎么能件事都亲力亲为?也没有那个时间。
重要的是把决策做好,方针对了取得的成果就不会差,说白了
也是他领导有方。
“你呀你,还是你会说话。”
陆月娇笑了,没再说话。
回到厂里以后,张厂长就开始琢磨给陆月娇一些什么好处。
这样的人才必须留在身边,虽然已经给了一笔奖金,但是远远不够。
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