一六二、周凯歌的能耐：既当被告又增贷款

样，先不要有什么先入为主的观点，要根据调查的情况，行就说行，不行就说不行。调查方向嘛，我看从两个方面入手，借款人的情况了解清楚它在振奋大厦的股权，我看就行了；担保方倒是要认真看一下，有没有担保资格。我要提醒的是：你们要认真，不要以为我还会去的，你们就觉得无所谓。恰恰相反，我是依靠你们的看法，直接带总行的同志走一趟，调查的质量，将影响湖贝支行信贷科的形象。你们看怎么样？”

    舒光荣和李朝阳说：“你放心，不会给你丢人。”

    夏天说：“那么，这些材料你俩先拿去看一下。”

    “好。”李朝阳将夏天给的材料拿在手上，准备离开。

    这时，舒光荣鼓起勇气说：“夏经理，还有一件事你要帮忙。”

    夏天问道：“什么事？你说。”

    舒光荣说：“我是说，你和我们同事一场，作为朋友你也应该出面帮帮小张。……”

    “小张怎么了？”夏天打断舒光荣的话，问道。

    舒光荣回答道：“小张最近心情不好，有时候和我们喝点酒就醉，有点借酒发泄心里的不痛快，几次差一点出事。你看昨天，我们大家在一起也没有喝多少酒，他就吵了两架。要不是我们经验丰富，他非被别人打死不可。所以，你应该帮帮他。”

    “应该。你们最好能说得细一点。”夏天说。

    接着，李朝阳介绍了昨天吵架的大概。

    夏天听完后，认为：在一般人看来，舒光荣也是一个经常在社会上惹事的角儿，导致连舒光荣都看不惯了，或者更担心会出事，可能真的到了会出事的地步了，应该抓紧找张波谈一下，不要导致不可收拾的局面出现。

    在总行的计划信贷会议室，准备召开的是信贷审查专项会议。

    夏天赶到的时候，会议主持人易木子还在等待主管信贷工作的罗艺副行长的到来。

    在椭圆型的会议桌中，夏天选择了正对主持人的位置坐下。这种位置，一是能清楚地看到主讲人的喜怒哀乐，二是能够较易与领导互动。当然，能够与领导互动者，在资历上的要求则相对比较高，而市民银行经过一年多的人员甄别和新老交替，计划信贷部门已经换掉了三分之二的老经理、老科长了，夏天当仁不让地成为资历最老的科长，有理由坐在行长的对面看那行长的眼色，或者与之交流。

    不一会，副行长罗艺来到了会议室，他坐下后，看了一眼对面的夏天，也许就是因为他看的这一眼，让他联系到与湖贝支行有关的事；也许不是这样，原本在他的记忆中，本来就有这件事要问信贷处。只见他与夏天对视后，马上把头侧向易木子一边，问道：“金凯歌公司的贷款是怎么一回事？”

    易木子听到罗艺发问，把嘴巴靠近罗艺，以比罗艺更小的声音在罗艺的耳边如此这般地说了一通。罗艺听完后，没有再说话。

    接下来，易木子主持开会。

    ……

    散会后，夏天找到罗英国科长，商量好：明天上午夏天派车到总行接他到湖贝支行，共同调查深圳金凯歌发展有限公司的贷款案。

    回到支行，夏天将到总行与罗英国协调的事和会议精神向王显耀作了汇报。不料王显耀不高兴地说：“你要看住张波，昨天我跟他联系，他说在总行，到下午都不见他，今天我又在总行营业部见到他。天天在那里干什么？找他谈谈！”

    夏天说了句：“行。”便随即离开了行长办公室。

    夏天在心里想：“一是确实应该找张波谈一下，这是我的责任；二是王行长近来的火气也比较盛，究竟是什么原因呢？待查。”(未完待续。。)