第78章 联合公司改革（一）

司购买。

    剩下的5%的顶级稀有材料方面，公司可以自主提供和研制。

    公司的穿梭舰于昨天又带回了一颗小行星，也就是说，从今天开始，可以着手建造大型空天飞行器，预计一年内建成一艘。

    一艘大型空天飞行器的成本约为32万亿左右，公司计划建造6艘。

    其他新型材料，我在这里就不多说了，一会儿材料部再做具体报告。

    网络方面，公司已经完全可以不依赖卫星进行全球联网，同步直播等。但范围仅限于这个星球周边，最远可到达最近的恒星，也就是2亿千米左右。

    稍后更具体的信息，将由我们公司的网络部负责人再为大家详解。

    生物科技方面进展迅速，起先成功制造出纳米机器人，但董事长否决了往那方面发展，给出的理由是：浪费时间。

    因此，改道往生物制药和基因发展，已研制出能够增强细胞活力和延缓衰老等生物药品，目前处于临床试验阶段。

    高等武器方面已获得龙国高层批准，在研武器有激光炮、等离子炮等。

    以上就是我们联合公司的基本情况。”

    “嗯，我们联合公司现在总共有多少员工？”

    “联合公司一共是162万名员工，包含龙国派过来的1000名科学家。”

    “公司流动资金有多少？”

    “378万亿龙国币。”

    “好的，我知道了，接下来每个部门负责人说一下各自部门的具体情况。”

    …

    等所有部门都汇报完毕后，陈同花总结道：“各位请坐好，听完各部门负责人的报告，我总结几点：

    一，联合公司目前几乎处于停滞状态，这是不可取的。

    科研确实需要严谨，需要时间，但是也不能不加快进度。

    我们联合公司的科学家和高级技术员那么多，进度不够快归根结底是因为各自为政，各同事之间没有配合好，各部门之间没有配合好。

    我为什么这么说？

    因为我们联合公司的大方向是已经确定好的，不需要各位科学家和技术员去找方向探索。

    二，公司晋升制度方面有很大问题，稍后我们再探讨。

    三，公司各部门人员配比不合理，以及接下来人员不够的要进行招聘。

    这些方面，稍后我们也是要好好探讨的。

    四，公司缺少活力。

    可以想象一下，一个科技公司缺少了活力会怎样？那会比任何其他公司更严重，其他公司麻木了，还能正常运行，科技公司麻木了，那就离死不远了。

    五，…”

    …

    联合公司整个会议从上午九点一直持续到晚上十点，连中饭和晚饭都是厨师们送过来，然后20多万人一同在会议室吃的饭，休息和上厕所，然后继续开会。

    不得不佩服联合公司的管理层的身体素质是真的好，除了中途吃完饭后的两次上厕所时间，其他时间基本都是坐如钟，一直到会议结束。