第九章 麻烦的事（中）

日对老板不满，愤怒地或脱下衣服或扯掉工作牌吼道：“老子不干了！”要多潇洒有多潇洒，要多解气有多解气。

    而现实中有劳动合同这个东西，每个员工进入公司前都会签署，上面写了你要为公司工作几年，每月公司给你开多少工资，有没有绩效年终奖，若想辞职必须由员工所在部门的主管、经理和董事长批准，如果直接不干走人，因为违反劳动合同，要赔偿违约金，而违约金是很多上班族十年的工资都不止，有点卖身契的味道。

    所以那些人知道自己直接打辞职报告老板无论如何都不会批，他手上掌握着这些人的把柄，肯定想着好好压榨他们的价值。

    于是这些人抱着老黑奴给奴隶主干事的觉悟，却发现宏远的福利实在太好。

    每个人谈成一笔不错的生意的绩效奖金比得上一个月的工资，年终奖最少以十二个月算起，逢年过节给优秀员工的礼物够塞满一个车的后备箱，食堂就好像五星级酒店的自助餐，干的更好的人还能分车分房……

    其中有一位异常努力的员工，因为连续半年的绩效都排在第一，直接被老板叫到办公室将关于他的负面资料全部给了本人，不论老板那里有没有备份，这一举动让那人痛哭流涕。

    所以后面所有员工异常的努力，更有甚着住在了办公室。

    所谓恩威并施，效果斐然。

    而宏远对那些犯错的人也是异常严格，迟到早退着不说明原因超过三次扣完本月工资，那些胆敢挪用公款贪污受贿的人，第一天干第二天警察直接来抓人，几次以后没人敢再犯。

    久了以后很多人察觉不对劲了，凭什么宏远发展的如此顺利？

    某些有关系的人去查了宏远老板的背景，据说父亲当官，官位很大。

    大到什么级别？中央级别。

    那些人查到这里就此打住，不敢查下去，终于明白为何政府的标永远是宏远中，为什么那些大集团要退让。

    这就是宏远老板的传奇经历。

    在很多员工眼里，老板是一个年轻却不失稳重，老练还果断干脆。

    他私下却很温和，和员工们打成一片，从没有架子，长得还帅，宏远里自然女孩子有不少人暗恋他。

    一句话，他是一个完美的人。

    而今天，让很多人颠覆了这个形象。

    下午快五点，老板突然让人到他的办公室把所有东西都搬出去，一支铅笔都不要留下。

    大家愣了愣也没有多想，可能是老板把办公室焕然一新吧。

    接下来让很多人狐疑起来。

    老板让下属去陈列室里把一部铠甲拿出来。

    这部铠甲是当初老板和一个做安保产品公司合作成功后，那个公司送他的纪念品。

    据说其防御力之高能防住狙击枪的穿甲弹，但却从未投入生产。

    没投入生产的原因嘛……有两个。

    其一，它的重量有两百斤之中，所以才有铠甲的名字，普通人穿上后走路都难，怎么和歹徒搏斗？

    其二，华夏朗朗乾坤，买个刀具都要实名登记，枪械基本不可能出现，那要这玩意，防谁？

    当初老板还好好嘲笑了一下那个公司科研部人闲的没事脑子一热做出这么个玩意。

    而今天老板却怒吼道：“这帮废物！只能防个狙击枪的穿甲弹有什么用！连防坦克的东西都发明不出来，趁早吊死自己吧！”

    公司人陷入了迷茫。

    防坦克？哪儿来的坦克？

    坦克都防不住坦克的炮弹吧？

    抱怨完后，老板还是躲进了铠甲中，把自己关在办公室中一步不出，也不准任何人打扰。

    据最后一个看见老板的人说，老板在铠甲中瑟瑟发抖。（未完待续）