第1071章 求官心切

层骨干，很好地贯输了自己的施政理念和价值观，为他各项政策在基层的推行减少了许多看不见的阻力。

    蜃影的领导干部队伍结构如此错综复杂，他要尽快打开工作局面，这项行之有效的举措是必须要采取的。

    “干训班不脱产，主要利用双休日、节假日上课，大概60个学习全日，内容涵括经济、政治、社会三个方面。第一期省直各部门单位一二把手，地市县区党政主要负责人参加，第二、三期扩大到副职和梯队人员。师资要聘请最优秀的，不唯名气，关键是既要有深厚的理论，又要有大量的实践。每一堂课我原则上参加，每一次授课要布置作业，我会亲自批改。授课内容我列了一个提纲，你们拿去，可以适当丰富拓宽。”

    组干工作是晏敏敦的分管范围，闻同切入到这种程度，他心里不痛快了，试探着问道：“这么大的力度，是不是成立一个工作机构？”

    闻同注意到了他的心理，却装作没看出来，说道：“形式不重要，就参照学校的管理方式，我来当班主任，学员请假一律提前三天以书面方式报给我审批，临时有急事必须给我打电话。其他的你们斟酌安排，尽快拟一个方案出来，由书记办公会研究后下文执行。”

    晏敏敦微睨了一眼旁边的佟乍现，面不改色地点点头道：“我来安排，争取一个月后开课。授课内容确定了就好办，关键是聘请师资。”

    闻同道：“师资方面，可以聘请经济学家、社会学家、中央权威研究机构资深学者、中央党校资深教授，也要广泛聘请企业界人士，比如富铜集团的包总、真道电气的厉总、神机集团的原总。如果有合适的渠道，也可以聘请境外知名学者，人数不限。”

    从闻同的办公室出来，晏、佟二人均想，一二把手同时参加干训班，用意不可谓不深。

    干训班持续时间长，闻同亲自负责诸多絮务，很显然，对梦寐以求进入他视野的学员们来说这是一个最佳的表现舞台。

    但是作为一把手，有几个愿意二把手和自己同时以这样的方式接受闻同审视的？若果日后执行省委政策不力，自己岂不是随时有被二把手替代的危险？

    一把手这样的心理压力是显而易见、实实在在的，而闻同就是要给他们这样的压力，鞭策他们不断追求进步，不可懈怠。

    尽管有了各种各样的心理准备，事先把心理状态调整得很好，但在踏进闻同办公室的一瞬间孟琬琰还是窘迫不堪。

    毕竟，两人曾经有过一段很愉快的交往，而她却势利地背叛了这段友情。

    闻同的办公桌在办公室的西北位置，会客的沙发摆放在东南位置，相距近二十米远。

    刚才接待晏敏敦、佟乍现时，他是坐在沙发上。见孟琬琰，他略一考虑还是决定继续坐在沙发上。

    见孟琬琰面色微红，站在门口没有动，他微笑道：“孟部长，这边请。”

    孟琬琰心里轻吁了一口气，微笑道：“闻书记，您好，占用您的时间。”（未完待续）