不适应,不过来自边湖的厉坚、包青林、由应刚、万有芳、汤志兴等人不一样,对这些已习以为常。
七点三十四分,邹长昆笑着宣布道:“我们给这次酒会定义了几个关键词,‘开放’‘宽泛’‘快乐’,欢迎各位贵宾即时即地发言!”
见一时没有人响应,谢董事长从负责她这一席的小马手中接过无线麦克,站起身先简单地自我介绍了几句,随后说道:“我注意到,今天莅临的全部是实业公司,被触动了一点想法。一直以来我有一个困惑,尤其是近些年,从公司辞职的中高层管理人员不少,多数搞投资去了,而且还都不错,不知道各位是不是也遇到这样的情况?”
她的话迅速引起大家的共鸣。一位大型机械制造企业的负责人颇为激动地道:“现在的年轻人投机心理太严重,不肯踏踏实实地埋头搞实业,都梦想一夜致富!”
大家热烈地讨论了一阵,谢董事长举着麦克高声问厉坚道:“厉总您好,请问真道电气怎么样?”
厉坚要过麦克,苦着脸回答道:“高层基本稳定,中层也是一样,没有耐心,很让人忧虑!”
众人哄堂大笑。有人笑道:“连真道电气都这样,看来不是待遇和事业平台的问题,是职业经理人价值取向出了问题——新的社会问题!”
众人非常积极,你一言我一语,讨论得十分热烈。
半个小时后,新加坡一位实业家站起来,对闻同、晏敏敦道:“尊敬的闻书记、晏省长、雷书记、原副省长,还有其他各位领导,我谈一个问题,请恕我直言。三年前我来国内投资了一间工厂,考察的时候地方十分热情,从上到下没有不重视的,结果项目落地投入运营之后,情况变了,搞得我们疲惫不堪,非常地累!具体细节我不多说,各位应该都深有体会,套用一句话讲,‘进去前是爷,进去后是孙子’!”
这颗“炮弹”引起的反响更热烈,不过官员们并没有介意。
晏敏敦站起身,诚恳地解释道:“刚才原副省长谈到了,省政府分批组织省直和地市县区领导干部去边湖考察学习,派出干部到边湖挂职,就是希望学习先进,改进自身。不过,坦率地说,问题日积月累,涉及面广而且太深,需要一定的时间。我在这里表个态,我们蜃影省各级党政机关将切切实实转变作风,自现在开始,半年小变,一年中变,两年大变!”
酒会只是开始,接下来省政府和各地市政府将分批邀请企业领导人赴蜃影省考察,持续跟进他们的投资项目。
尽管酒会很大程度上是联谊性质,但现场还是出现了小小的热潮,二十多家企业签订了总金额约六十亿元的投资意向协议,其中过半是南方省内迁的劳动密集型企业。这二十多项意向投资,近半选择了落户花城新区。
酒会结束回到酒店,关成凤把滞留国外刚刚归来的儿子关润东叫进房间,动情地道:“儿子,我已经联系了调查组,再空一个小时就过去自首,不会再回家了!”(未完待续)