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第126章 新官上任

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    一个星期之后。

    夏筱芊又一次站在了全体股东面前。

    “今天通知各位来,是有个决定想告诉各位。”

    坐在会议室里的股东们大多数抱着看热闹的心情。

    在他们看来,夏筱芊依旧是靠着苏天御才走到今天。

    “经过这阵子的调查,财务部的数据异常混乱,根本原因在于没有建立一个完整的工作流程,报销、采购,甚至是市场收账数据每次都需要依靠财务手动登记和筛查,这是相当落后的!所以我决定引入一个全新的记账管理和流程规范的系统。”

    “夏氏这么多年都是用这套记账法的,这突然更换,会不会降低大家的工作效率啊?”有股东提出质疑。

    这个问题也是她考虑的因素。

    “倘若不更换更加智能的系统,夏氏的盘子只会越做越小,类似漏税、走账的问题会不断出现,各位的损失也将不可估量。”汪岳峰的事情不就让大家都吃了个哑巴亏?

    夏氏因为这件事还花钱做了一波公关,才没有被波及。

    大家都沉默了。

    “我已经洽谈了几个能提供相关系统的团队,这周都会见一下,确定下来就正式执行。”

    “除此以外,公司各个部门我都会陆续整顿,希望夏氏能有一个全新的面貌。”

    她这是要对夏氏来一个大洗牌了。

    股东们也希望自己的利益最大化,只好闭嘴,毕竟她才是夏氏真正的接班人。

    夏筱芊要整顿公司的消息一传出,底下的员工也紧张起来,生怕会被开除——他们之前大多数都消极怠工过,甚至有些为了反抗饶曼菡,还在外散播了夏氏的谣言。

    “不至于吧,一来就要对我们下手?”

    “新官上任三把火,何况她还是夏老爷子的亲孙女,这火不得烧上天啊!”

    “我家里还有老人要养呢,千万不能被开除啊!”

    “从今天开始我也不跟你们摸鱼了,我得好好干活了。”

    ……

    夏筱芊虽没有管理公司的经验,但也看了不少这方面的书。她知道公司不少部门是一团污秽,但不能不念旧情,不然留不住人心,更会造成其他员工的抵触。

    出来打工,肯定都不希望自己的老板是个冷血无情、利益熏心的人。

    “夏总,这是各部门完成的工作内容小结,您抽空看下。”小严拿来了她要的资料。

    “你帮我通知车间的徐主任和市场部的黄总来下办公室。”她顺便把工作安排了。

    “好的。”

    一场会议从中午持续到了下午四点。

    夏筱芊就车间生产标准和市场销售需求,梳理了两个部门对接上的问题,同时拟定了各自需要补充的岗位名称和人员数量。

    黄楚天在公司待了三年了,之前提出的意见都被不断驳回,没想到这次夏筱芊会采纳他的建议,还延伸出完善的内容。

    确实让他感到公司又有希望了。

    “夏总,感谢!”会议结束之后,黄楚天握着她的手,感激地说。

    夏筱芊笑笑,“是我该感谢你们,哪怕公司之前飘零无助,也一如既往地守候。”

    黄楚天若有所思,“的确是走过了一段很艰难的时光,现在都好了!”

    “会越来越好的!”她对自己,对愿意继续留在公司的骨干有... -->>
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