第60章 绩效考核

捉到了。

    他明白了，“问题出在他这里。”

    郜铣冰故意问赵少平：“赵总你看这事？”

    “你处理就行，你处理就行。”赵少平故作镇静，谋求以心不在焉，掩饰内心的不安。

    为避免赵少平尴尬神情被下属发现，郜铣冰故意转移矛盾，把矛头指向对不服从考核，辱骂考核专员人员的具体处理上。他转向了卢颖。

    “卢经理，各部门的季度考核依然按照考核细则办，此外，辱骂考核专员的，按照常规考核制度罚款。依照顶格处罚标准罚。”

    “好的，领导。”小卢很兴奋，她的兴奋来自于郜铣冰的处理意见，她扬眉吐气。

    散会后，郜铣冰把胡敏叫到办公室。

    “胡经理，能跟我说说什么原因吗？在我看来，你不应该犯这样的错误。”

    “领导，就当是我犯的错，别再问了，我向你保证，这种事不会再发生。”

    胡敏眼圈泛红，低着头，手扣着桌角用低低的声音说。

    “我不难为你。但是，做事要好好地把握原则，哪怕是我让你办的事，只要是违反原则的，你都应该知道拒绝，你去吧。”

    郜铣冰看着这个淳朴厚道的财务经理，叹息了口气说道。

    “知道了领导，谢谢你。”胡敏眼泪扑簌簌地掉了下来，说完，捂着嘴跑了出去。

    紧接着，赵少平走了进来，她看着胡敏出去的背影，刚要开口说话，被郜铣冰阻止了。

    郜铣冰站起身关上房门，语气沉重地说：“赵总，我做的工作虽说是为了对总公司负责，但也是对你的负责，必定你是分公司的法人，赵副行长出事，虽然没牵扯上我们，但我们也未必就那么坦然，所以我们还是好自为之吧。”

    说完他把目光转向窗外，赵少平默不作声地悄悄离开了。

    “赵少平在吴征兵比喻的万花筒里，应该是黑颜色的吧？”郜铣冰暗自思索道。

    赵少平中等身材，不算魁梧，倒也不算单薄。类似橄榄球形状的脑袋，定制了一张很别致脸。

    看似有些其貌不扬，但那一双猎豹似的眼睛，无论怎样面带微笑都无法掩饰隐藏在内心深处的阴险。

    赵少平心里清楚他和郜铣冰永远都是铺在路基上面的两根钢轨，平行着可以，碰头了就会给运行着的列车带来危险。

    “两年前，在集团公司的一次高层会议上，因为绩效考核引发了大战，今天又因为绩效考核惹出了乱子。多亏是梁鲁颖扣发了材料款，如果胡敏操作的就麻烦了。即便如此，明眼人一看也会知道是因为材料供应商的回扣没到位。这把柄偏偏又落在了他手上，加上和赵副行长的事。尤其，和梁鲁颖的关系，恐怕也是半公开的秘密……这些事万一被他捅到集团公司，后果难以想象。”

    赵少平在办公室来回走动着，内心焦躁不安。

    “吴总最讨厌男女关系，最讨厌……对了，我和梁鲁颖是男女关系问题，他和他同学高茹菡难道就不是男女关系问题？文章干嘛只围绕着自己做呀？”想到这里，他操起了电话。

    “喂，吴总呀？啊，对，我是少平。工程进展十分顺利，一期已经竣工，回款很好。二期呀？二期大约在年底完工。”

    “你说郜总啊？郜总和我配合得蛮好，头脑灵活，工作能力很强。嗯，其它的倒也没什么，就是，就是有个女同学总找他，不，不，那个女同学有家，造成了一些不好影响。可以，可以，我会适时的提醒他的。为了节约用人成本我看有这个必要。尤其是郜总窝在这里几乎是大材小用，嗯，吴总您说的对，铣冰完全具备了独当一面的能力。好好。”

    赵少平放下电话，脸上露出了轻松的笑容。