,都有一定的优势,他们在医院评比中,7次评比有5次被评为第二名,仅次于协和医院。
这也是他们的“天时”。
刘牧樵觉得,和京大一院、华西医院争抢会长位子,多少有些不道德,理由很简单,安泰医院再过50年做会长,那个时候应该才是水到渠成的事。
现在是人家水到渠成的时候。
再说同济,这也是一个非常有实力的医院,很多年前,他就自认为有与湘雅竞争的资本。
大约是40年前,湘雅的本科毕业生全国医学院统考,连续三年第一,他们却跳起来说,那是高分低能。
高分低能是什么逻辑,没有搞得懂,为什么高分就低能?
这话是同济提出来的。
湘雅被激怒了,“咱不考理论了,就和你们单挑,比赛谁的能力更行。”
那一年是1985年,同样中部地区的两所医学院,开展了为期一个月的操作能力大比武。全员参赛。结果证明了,湘雅是高分高能,平均每位学生的操作成绩,比同济的高20分。是百分制哟。那次,同济医学院惨败。
吴安桦院长就是当年参加操作比赛的学生。湘雅的年鉴还可以查到这件事的记录。
那件事之后,同济沉默了几年,但他们没有颓废,而是奋发图强,知道了自己的差距之后,他们知耻而后勇,选派了不少精英北上协和,南下湘雅,还把大批的精英送出国,特别是与科技大学合并后,他们的实力陡然提升了。
同济是有很深的文化底蕴的,他们也有百年的建院史,他们喜欢称呼南湘雅、北协和,东齐鲁、西华西,中同济。
他们自认清高,自己比喻为王重阳,可见他们的心里抱负。
他们并不认为比京大一院和华西医院差,这次,他们是在运作竞争会长的,并且,他们不认为机会比人家小。
另一个在一旁虎视眈眈的医院是中山一院,作为中山医科大的附属医院,他雄踞南方,实力绝对不亚于同济、京大一院等。
中山一院地处经济最发达的省份,医学院,医院的投入那是别的地方无法相比的,他们是第一批医院业务收入破百亿的医院,他们凭借雄厚的经济实力,从全国各地引进来大量的人才,技术引进更是舍得花钱。
他们在肿瘤,眼科,呼吸等学科,达到了世界级水平,其中马俊团队的鼻咽癌治疗,美欧国家的医院都是照抄马俊团队的。在鼻咽癌诊断治疗上独步天下。
他们有实力的地方还有很多。
其实,他们这次随院长上京的随从达到了30多个,其中最重要的任务就是竞选会长。
现在突然多出了一个竞争对手,安泰医院刘牧樵,喜欢看热闹的人这下精神来了。
要好好看一下热闹。
“刘牧樵院长老弟,我湘雅力挺你!”吴安桦院长坏笑着。
说实在的,吴安桦院长对别的医院并没有成见,当然,同济医院除外。他并不想抬举谁,踩低谁。但是,要是刘牧樵有机会,他愿意成就。