/> 也在此刻,打起了心鼓!
曾经就算厂里停产,他们也没有耽误一分钱的工资!
但今时可不同于往日了。
他们的工厂,已经被吴老板租赁!
而裴厂长也说了,这是吴老板的意见。
现在,人家才是他们的衣食父母!
所以吴老板的话,那绝对得执行到底!
吴涯端坐一边,没有说话。
大家已经认识过了,那所有的事情就先由裴厂长表演吧。
“厂长,那不知你准备怎么改革我们两个部门呢?”
紧接着,就有人问出了这个至关重要的问题。
怎么改革?
可是涉及到了他们饭碗的大事!
“按照吴老板的意图,再跟我们厂的实际情况相结合。我决定,给这两个部门的原有人员,提供三条出路。一,发挥本身特长继续兢兢业业。二,立刻退出部门,可以充实一线。三,不满上面两种安排的,直接开除了事!”
裴厂长再次开口,一番解释言简意赅。
将大体的改革构思,直接简化成了三点。
当然,还是给原有人员留了点退路的!
毕竟,都是关系。
在能力范围之内,可以照顾的就照顾一下。
办公室,总比一线好吧。
再者说了。
这些人,对原来的本职工作那也是轻车熟路的。
集体企业,虽然弊端重重。
但不可否认,也有它极端优势的一面。
那就是……
人脉广博!
在那个时代,改革还没有轰轰烈烈的时候。
集体企业的采购和财务人员,是绝对受人追捧的存在!
所以他们的接触面,就是不可多得的现成资源!
都开除了?
不仅意味着要从头开始,更加是在浪费资源!
“这……既然已经定了,那我还是留在财务吧,毕竟我只会干这个啊!”
“我也是。我选择继续留在采购部,这些年这条路我也是走熟了的。”
“我也选择留下来!”
几乎没有经过任何的思考。
所有人便都选择了第一条路。
没办法,他们已经习惯了办公室里的节奏。
换一种生活?
恐怕适应不了啊!
而就此提出辞职?
更加不是他们所愿了!
要知道,现在有多少人因为改革的巨变。
而陷入了下岗的悲哀。
以至于一直以来平静稳定的生活,都突然间陷入了艰难困窘的境地。
没有工作?
他们不敢想象今后的生活。
看到场中众人的反应,吴涯皱了皱眉也终于开口了。
“各位,你们都能选择留在原有岗位,我感到很庆幸也很高兴。但是在这里,我有一点还要特意强调!那就是……自今以后,我希望所有人都能摒弃掉曾经集体企业的陋习!真正的把积极性调动起来,给新的晨思做出应有的贡献!”
说到这里,吴涯特意停了一下。
让人们消化消化,还是很有必要的。
也有助于他接下来,将要说的话!
看到场中鸦雀无声,都在安静的等待着下文。
吴涯满意的点了点头。
接着。
“至于那些依旧抱着原有观念,还想要继续混日子的人。对不起,我吴涯不欢迎!所以,我不管你是来自于哪里,更不管你是跟谁有关系!只要态度不正情绪不高,不仅完不成自己的本职,还可能影响到其他人的进步。那对不起,我会直接开除!”
吴涯的语气突然一变。
透露出来的意思,更是简单粗暴。
不听话,不干活?
可以。
离开这里,就是你们最后的通道!
“这个吴老板,年纪不大看来手腕不软啊!”
“的确如此!真是初生牛犊,更加还是有钱有势!”
“唉,看来真是今时不同往日了!人家的草原人家的马,人家咋耍就咋耍啊。”
人群中,又是一阵窃窃私语。
他们都感觉到了。
一场不同于以往的气息,已经由主席台上,迅速吹拂到了晨思纺织厂的角角落落。
若是再跟以前一样,拿着钱不干事。
等待他们的,真的就只有一条路。
被开除了!
随着思想的豁然,更加伴着心态的改变。
场中原本两个部门的人员,瞬间澎湃了!
“吴老板,裴厂长,你们就放心吧!我们一定会竭尽所能,为厂子里创造利益的!”
“是呀吴老板,别看我们浑浑噩噩的过了几十年。但是我们的人脉,可一点没落下!要说采购谁能最低价?呵呵,看我晨思小喇叭!”
“切!那咱们就比一比,看谁的价格低?谁能为厂子带来最大的效益?”
“比就比!”
随着一声声豪言壮语的发出。
整个会场,被彻底点燃了气氛。