“吃什么吃?别人家的饭就那么好吃,那么合胃口吗?”
吴涯居然劈头盖脸,朝裴厂长就发泄了一通。
“你这……”
裴厂长愣了。
这话怎么说的?
看来,这绝对是去了人家之后,又发生了一些故事。
大概差不多,很有可能是被赶出来了!
可是……
将吴老板给赶出来了?
那家人的眼睛,怕不是近视吧!
这样年轻又绝对有为的乘龙快婿,他们竟然给赶出家门了?
可恨!
自己要是有个女儿,现在立马就伸手接盘!
一帮傻子啊。
“我这什么?我这还没吃饭呢,就被人赶出来了!”
看着裴厂长一脸抑郁的表情,吴涯干脆说了实情。
果然如此啊。
“为什么?”
可紧接着,问题就来了。
“唉~一言难尽呐!有些事情我出于无奈隐瞒了。结果就被认为,我现在是在玩空手套白狼!眼前这番事业,也只不过是个空壳子皮包公司!”
空壳子,皮包公司?
噗~
裴厂长没忍住,直接就笑了出来。
哪有能摆放三条流水线的空壳子公司?
而且这三条线,还是整个绥延区,不,是整个威灵市最先进的设备!
这样的底蕴,能是皮包公司?
尽管还差人家一些设备款,但时间不也还长呢嘛。
以吴涯的能力,还清尾款那简直就跟玩一样。
“呵呵,这样的人家我看不找也罢!没眼光,还没思维,更加没有实地考察的智慧!所有的猜测,只要来现场看一圈,不就都能平息吗?可他们,却偏偏不来!”
裴厂长摇着脑袋,一脸鄙夷的说道。
可哪知。
“不!他们已经来过了。”
已经来过了?
裴厂长脸上的鄙夷,瞬间转换成了坚决。
“既然如此,那就更不能找了!来了现场都看不清情况,这样的脑子怕是被屁崩了!今后一个不顺心,估计就得跟你没事找事!我看呀,还是算了吧!”
劝离。
但凡这种眼见了都不会为实的人,他们的思维都被捆缚在了自己的世界里。
根本走不出来!
也因此,都是一些酷爱猜疑,具有很明显妄想症的人。
同样,这样的人也是拎不清的混球。
一个不爽,直接就开始跟你胡搅蛮缠了!
俗话说的‘翻逼’,就是这一类人。
可。
“不!怎么能如此轻易,就随便放弃呢?对我来说,越是具有挑战性的东西,我就越是有兴趣!”
吴涯不仅直接否决了他的提议。
还一甩脑袋,带着明显的斗志昂扬径直去了。
“你怕不是有被虐心理吧!”
看着他的背影,裴厂长又一次懵逼了。
刚才还满脸郁闷呢,怎么一转眼又抱着视死如归的情绪走了?
“绝对不正常!”
裴厂长也甩下了这么一句话。
然后紧跟吴涯,进了办公室。
“裴厂长,销售部的招聘工作完成了吗?”
刚一落座,吴涯就迫不及待的问道。
之所以被赶出了家门,究其根本还是因为没有销路。
这让刘倩的父母,没有看到希望。
所以,以他们那种势利的思维去分析问题。
自然得出的结论就是,他已经病入膏肓被库存压弯了!
再进一步,就是压垮!
别说继续让刘倩跟他交往了。
避之,都唯恐不及!
就怕跟着他,而沾染上破产的晦气。
甚至一旦因为交往过深,在引起别人误会。
连累着人家问他们要账,可就麻烦了!
“昨天晚上就已经结束了,今天一大早陈博远又给他们分完了梯队。现在,估计正在给各个梯队训话呢!据说,训话结束之后,还要认命什么梯队长?哈哈哈,麻雀虽小,可被他整了个五脏俱全!”
一听这个,裴厂长来劲了。
那个陈博远,可真是个奇葩。
首创,梯队长这么一个名词!
但是不可否认,这个功能绝对强大!
六百多人。
没有一个统一的组织,那绝对就是一盘散沙。
而散沙四处流动,没有指挥漫无目的。
能具备战斗力吗?
显然是不能的!
这个时候,梯队长的效能可就体现出来了。
按照各个区域的大小,调配一定数量的人手。
针对各地情况的不同,也相应地匹配能力迥异的属下。
可想而知。
对症下药的推销,会是一个怎么样的效果!
“哦?如此看来,我虽然重用了陈叔叔,但还是大大的小瞧了他呢!”
吴涯听完,也是露出了一脸惊愕。
陈博远,外号滚刀肉。
是出了名的难缠和耍赖皮的人。
一般人,根本不敢与之交往。
生怕一个不小心,被陈博远给粘掉一身肉。
也就是自己的父母,秉性醇厚与人为善。
这才在陈博远无人可交的情况下,跟他成了朋友。
也因此。
陈博远的其他能力,压根就没有表现的机会。
自然,也就不为人知了。
吴涯用他。
也只是看到了他的脸皮厚,以及那张能将死人给说活的嘴!
可哪里知道。
居然捡到宝了!
这家伙不是没本事,而是没给出他足够的条件。
他不肯出卖自己的智慧!
“走,看看去!”
吴涯猛地起身,又开始迈步朝外走去。
“这小子,你是在遛我老汉的腿啊!”
裴厂长狠狠地瞪了他一眼。
但无奈,也紧紧跟着出去了。
此时。
那座用来招聘的库房里。
黑压压几百号人站成十几排,队列相当整齐。
他们,都是被改造过的人。
队列素质,就是在那里面训出来的。
此时,倒显得气势昂然。
一看,居然就能给人一种,无往不利的雄浑之感!
每个人的脚边,都放着一个提包。
帆布制造的。
里面鼓鼓囊囊,应该都是日用品和换洗的衣物。
这阵势,竟然是即刻就要出发。
马上奔赴各地的节奏!
好一个雷厉风行!
在这些人的对面,陈博远孓然一人挺胸而立。
两手背于身后,两眼平视前方。
“你们从今天开始,就再次上岗了!我希望你们能跟招聘的时候,抱一样的想法!那就是,这份工作来之不易,我一定要付出努力!为此,我给你们一周的考核期!拿不到订单的,请自行离开!”
一周考核期。
随着陈博远的话音落下,人群之中居然依旧波澜不惊。
寂静无声!
按照正常的情况,企业录用员工的考察期都是为期一月。
到期合格,然后转正。
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