王巨忍了回去:“这不是重朝廷的命令,而是要重他们君子的命令。这十条执行下去,新政如何不败?”
“难怪仁宗有那五问。”
“是啊,不过范公是好心,可迂阔了,志向太大,然而到了落实时,又没有明确的步骤,所以有点想当然了。”
实际范仲淹改革也不是一无是处。
不过确实存在着种种原因,不要说改革就一定会头破血流。
如果手段温柔一点的改良呢,如咸平之治以及宋孝宗的改革。
或者破釜沉舟地决心呢,如商鞅变法。
软是一种策略,硬也是一种策略,就怕心大,决心又不够,比如未来的熙宁变法。
但确实范仲淹的变法着了下乘。
同样是失败的变法,就用熙宁变法来比较吧。
王安石着手于财,范仲淹着手于人事。
不要说宋神宗时财政危机,庆历革新时财政危机更严重。
然而范仲淹拿出手的东西要么老生常谈,要么假大空。假,挂羊头卖狗肉,如范仲淹的人事改革。大,用心是好的,也能实现,可实现的土壤不够,如王安石的青苗法。空,实现不了的却拿了出来,或者没有明确目标与具体步骤。
王安石变法也过于急躁,用心多少也有些不良,不是富民,而是敛财富国。同样也有老生常谈与“大”之嫌,但不假不空。
不错,官员才德兼备,国家必然大治,可能有多少官员能做到才德兼备?
朱元璋扒皮都不行!
官本位哪!
况且范仲淹连一个私罪都舍不得加工官员,没有惩,难道高薪养廉就能使官员才德兼备吗?或者他与欧阳修大笔挥一挥,选出来的官员就是好的吗?
再问一句,天下官员两三万人,你范仲淹如何能知道每一个官员的能力与操守?
可能范仲淹没私心吧,但欧阳修他们绝对有私心,顺昌逆亡,因此所谓的人事改革,不过是为了所谓的君子党上位的旗号罢了。还不如宋真宗呢。
能不着下乘?能让大家服气?
所以王巨将范仲淹十条的弊病全部指了出来,就是给赵顼加深印象的。
“国家这些时弊如何动之?”
“殿下,你这就为难臣了,臣以前以学习为主,见识又少,那能想得那么多。”王巨嘿然道。
这个真不能说的。
此次进京已经是惊喜连连,那怕韩琦不高兴,可韩琦能在这个位子上呆多久啦?
中了省试第三名,又让赵顼产生好感,这太出忽他的意料了。
国家的弊病能说一说,也能隐晦地给赵顼一些启发,其实这已经说得太多了,多少也起了一些作用,未来赵顼继位上,会因为自己而去认真地思考。
但如何变,则不能说。
首先说了不管用,赵曙听吗?
其次不变则己,一变就有利益纠纷,弄不好那真的会让韩琦欧阳修动怒。或者让赵顼保密?只要说了,这是为国为民,赵顼能保密吗?
人得知足。
并且实现不了的事,最好不要去做,这就是王巨的准则。
而且他岁数小,现在连一个官职都没有呢,也不能懵懂的往这滩浑水里钻。
所以王巨见好就收了。
但是赵顼也不相信,他忽然乐了起来,也不错啊,王巨只是这个年龄,就算说了这些,那也相当了不起了,就连赵顼自己似乎都觉得自从认识到王巨后,自己每一天都在进步。
可他的视线迅速转移到赵念奴身上……