第三千八百九一章 上有所好下必甚焉

    贾鸿渐能看重这外国佬戴维？他看重谁也不能看重一个在背后说自己坏话的人啊！他又不是被虐狂，整天就喜欢跪舔看自己不爽以及说自己坏话的外国佬，这怎么可能？那他为什么还要像是站在戴维的角度一样说话？因为这就是钝刀子割肉，就是要让戴维不停的看到希望，就跟溺水的人不断的在水里沉浮，然后看到了一个救命稻草赶忙抓住，结果抓了没几秒钟救命稻草断了，这人又进了水里又呛了好几口水，然后又看到了救命稻草，又抓住，又断……这样来来回回的让人有希望再把希望给捏破，才是最伤人的做法，才是打脸最狠的做法！

    但是贾鸿渐也明白，他虽然没有心慈手软，可是拦不住别人误会的以为他是心慈手软啊！作为管理者，很多时候是要考虑到这种误解的可能性的，贾鸿渐本人就是在一群人听完他说话之后下意识的诧异看向戴维的这么一个动作上，意识到了他们可能是误会了。很多时候作为公司老板，那真是一举一动甚至一个表情，都会导致下面的人猜测老板的心理是怎么想的，然后就开始偷偷的在下面做事儿。这就跟以往古代的时候“上有所好下必甚焉”一样一样的！很多时候开会要选择什么方案的时候，做老板的如果听到了一个方案，脸上立刻出现了一些看不上的神情，下面人绝对自己主动就开始反对这方案！然后如果某个方案做老板的面有喜色，那么下面的人肯定都说这个方案好！毕竟大家都不傻，公司反正是老板的，方案选的好选的坏，反正是老板吃亏，又不是大家自己吃亏。所以方案怎么选。跟大家没有直接的利益关系，但是如果不顺老板的心，驳了老板的面子。那却是会让大家的利益受损！轻了就是被老板白眼伺候，重了老板记仇了回头三天两头给小鞋穿。这又是何必呢？

    所以对于老板来说，在公司里面的时候，哪怕是要选择方案，也必须在听到方案的时候再喜欢或者再不喜欢，都要保持一副扑克脸，都要面无表情！只有这样才能让下面人不至于猜测自己的心理动态！这跟以前当皇帝那种不想让别人摸清楚他习惯秉性的做法是一样的！皇帝不喜欢别人摸透他的习惯秉性，就是怕别人针对他的习惯秉性来，就是怕别人掌控了皇帝。同时也是怕别人太随着皇帝的心情来，反而导致国事糜烂！

    意识到了这点之后，他立刻补了一句话，就打消了大家的这种误会——“我想到时候实车测试成绩出来了，就没人可以说我外行指导内行，没人可以说我胡乱来了吧？”说罢，贾鸿渐顺带着还有意无意的看了一下戴维。当时那戴维脸色就煞白了，他一下子明白了贾鸿渐这是在报复！而周围的人一听贾鸿渐这话，再一看贾鸿渐说完话了还看戴维一眼，也瞬间就明白了什么意思了！没错。在大家都会下意识猜测贾鸿渐的每句话是什么意思，都会猜测贾鸿渐的每个举动是什么意思。而在看到了贾鸿渐不忘最后来这么一句之后，大家当然会琢磨他是什么意思。然后一琢磨。就会觉得贾鸿渐这是要打脸的节奏，当然就会明白贾鸿渐根本就没有要善待戴维的意思！而是要打脸打的彻底！

    而在此时，贾鸿渐当然把大家的表情都看在眼里，他知道接下来大家都会跟他站在一个战壕里，都会想要看戴维这么一个想要挑战规则的人的好戏！华夏高科的规则是什么？甚至整个华夏高科集团诸多企业的规则是什么？那就是贾鸿渐一言堂！这企业又不是什么国家什么地区的政府，本来就不是什么民选的，贾鸿渐爱做什么就做什么，这就是规矩！而且再说了，贾鸿渐这老板在大家眼里那都已经是非常非常好的老板了！跟别的特别爱面子到不允许有人反驳他意见的老板不同。贾鸿渐从来都是不耻下问，从来都是虽然拍脑袋想主意。但是别人只要反驳的有道理他肯定愿意听愿意采纳！说真的这么一种胸怀，很多员工那都是不具有的！能碰到这么一个脾气好度量大的老板很不错了。这还有老外整天说老板坏话，说老板不能插手……谁不会想看这种老外的好戏？

    再说了，老外说的什么程序啊什么职责之类的事儿虽然是有道理，按照道理来说应该是老板做老板的事儿，其他的事儿交给专业人员来。但是世间的事儿哪儿有这... -->>
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