说或不说，这是一个问题（一）

后交给他的秘书就好了，在没有得到允许的情况下千万不可以走进他的办公室哦。”

    “明白。”

    “小季，你真的一点儿也不紧张，也丝毫不觉得激动？”刘组长总觉得季小疼的表现好像少了点儿什么似的。

    季小疼问得很冤枉：“为什么呀？”

    “要是换成了我们部门里的其他人，她们早就欢呼雀跃，春心萌动了，因为这样的机会实在是太难得，而你的表现也太平静了吧？”

    “我只能说你观察得太仔细了，真不愧是我们的老大。不过，我真的不觉得有什么，反正我最后可能连他的面都见不着，那还有什么好激动的呢？”

    刘组长想了想，她同意地说：“这倒也是。小季，你现在越来越冷静淡定了哦，连分析能力也变强了不少呢。”

    “那是跟你学的，谢谢组长教导。”

    “好了，快去吧，我们有机会再聊。”

    季小疼嗯了一声，抱起资料就先走了出去。

    也许是因为真的决定了要在事业上有所成就，季小疼从等电梯开始就翻开杨主管准备好的工作总结看了看。她从来没有见过这些资料，办公室里的其他人应该也没有见过，毕竟都不是她们应该或者说能够做的事，现在自己有机会了，不如偷偷学习一下。

    在空无一人的电梯里，季小疼快速地浏览起手中的资料，直到她赫然发现其中一处明显的错误。这时候电梯叮地响了一声，二十八楼已经到了。

    她不敢相信自己的眼睛，杨主管竟然也会出错？

    她还没有来得及再看上一遍，电梯的门又自动关上了，把季小疼吓了一大跳，原来她竟然忘了离开电梯。

    幸好那时候没有人需要用电梯，否则她可能又得跟着下去一趟再上来了。

    季小疼连忙摁下开门键，等门一打开她马上快步走了出去。在走廊上她停下来仔细地再看了一遍，果然是杨主管弄错了。

    这可怎么办好？她应该主动指出这个错误还是任凭它将错就错呢？

    她是普通员工，这样越级上报不好吧？而且最要命的是杨主管今天不在公司，如果想拿回去修改一下也是不可能的了。但也正是因为杨主管今天不在所以才会有机会让她帮忙送资料的嘛，难道这唯一的一次机会是上天派来考验她的吗？

    既然想要成为女强人，凡事就要严格要求自己，事情也要做得尽善尽美才对，这样明知道有错而不管不顾又岂会是女强人的作风？虽然她还不是女强人，但是她以女强人的条件来要求自己好像也不是什么错，她应该主动指出来的。

    可是杨主管有着女魔头的称号，如果被她知道自己多管闲事偷看了她的工作总结甚至还打算告诉总经理其中有错，估计自己会吃不完兜着走的吧。她一个无权无势的小员工怎么可能对付得了杨主管这样的高层呢？

    季小疼纠结得在电梯旁边一遍遍地走过来又走过去，拿不定主意的她最后干脆闭起了双眼，她需要时间最后考虑一下，等她再睁开眼睛的时候肯定已经作好决定了的。