第272章 兵行险路

定是这样，我们坚决不同意。”

    “不同意，不达到我们的要求，我们就不走！”

    人群又开始愤怒起来，看来李晨刚才的那些大实话，一点作用都没有起到。不过，在这期间，李晨却发现在员工里面，总有那几个人，每次都是带头起哄，然后几人相互应和，从而影响到所有人的情绪。

    李晨退了一步，对郭松江道：“老郭，你看到左边那个穿深灰色西装的男人没有，认不认识？”

    郭松江摇了摇头，但他马上道：“老李是人力资源部总监，他应该基本上认识。”

    “好，你马上去把老李叫过来，这里面有几人，我们得找他们好好谈谈。”

    郭松江立即回到办公大楼，把人力资源的李总监叫了下来，经他的辨认，那名男子叫成明前，是一个下属公司的副经理，能力还算比较可以，很受下属的信任。

    李晨又道：“那个花格子衬衣的是谁？”

    李总监看了一眼道：“哦，他叫大龙，是一个电工班头，手下带了有七八个徒弟，技术也还不错。”

    李晨问了好几个人，全都是公司的人，没有外人，但这些人都有一个显著的特征，那就是有点小小的职位，平时也比较受下属的尊敬。

    这一下，李晨明白过来，怪不得下面一呼百应，原来这几个人本身就是人头。

    这人跟人是不一样的，有些人天生沉默寡言，而有些人天生讨上级欢心，还有些人则是天生的人头。这种人并不一定要当多大的官，但无论他走到哪里，他身边的人就会以他马首是瞻。

    这种人是天生的领导者，但往往都当不了多大的官，因为常言说一山难容二虎，这些人在潜意识，都喜欢唯我独尊，所以除非让他们当一把手，否则就很容易跟领导闹别扭。因此他们的官就总是当不大了，顶多就是让他带几个人，把难搞的事情交给他们去做。

    李晨想了想，这件事情要想解决，得先把这几个人头解决了。于是心生一计，对李总监道：“公司有他们家属的电话没有？”

    李总监愣了一下，然后道：“本来按规定，在简历表上，都有紧急电话这一栏，要求填写家属或朋友的电话，但大多数人都没有填，也就是走走过场而已。”

    “你先去查一下，如果有的话，就打电话过去，就说他们在外面闹事，要家属劝他们马上回去，并且叫他们编个理由，把他们骗回去，就说以后公司会关照他们的。”

    李总监迟疑了一下：“这个，李总，真这样说吗？”

    “你看现在都什么局面了，我们也只能先走几步险棋，再慢慢想办法。”

    过了一会儿，大龙的电话就响了起来，响了半天他才听到，于是接通电话。

    “喂，老婆，啥子事罗。”

    “死鬼，赶紧回来，家里出事了。”

    大龙一听，顿时慌了，急道：“什么事啊？”