第二百二十五章 人才匮乏

只能在俄罗斯投资。”

    “那香港呢？”

    “我们想方设法争取港英政府拨款，把实验室打造成一个相当于大学的公益研究机构。就是想让香港入境事务处在引进人才上能够充分考虑我们的意见。当香港就那么大，人口又那么多，同样不可能大批引进人才。

    所以只能挑精英中的精英，比如我刚请的那位年轻数学家，以及姜博士和童博士去芬兰请的那位计算机天才。去莫斯科之后，我还要请一位物理学家。”

    一提物理学家。丁爱国就很直接地想到原子弹，脱口而出道：“那位物理学家具体研究什么的？”

    苏联科学院院士，与高校长一样，都未来的诺贝尔奖获得者。

    克林斯曼的老朋友、莫斯科大学物理系的弗拉基米尔教授已经帮着把工作做得差不多了，想到nb实验室在不久的将来。会随着他获奖而水涨船高，章程不无得意地笑道：“阿尔费罗夫教授致力于iii-v半导体异质结构领域的研究，对物理学和iii-v半导体异质结构技术，特别是在喷射特性、激光器的开发、激光二极管、取向方法等方面作出了杰出贡献，现代异质结构物理学和电子学都是因此而创立的。”

    太深奥了，连夏遥都听不懂，更何况他们这些没上过大学的。

    看着几位长辈面面相窥的样子，章程微笑着说：“量子点激光器在工业生产中有着重要意义，阿尔费罗夫教授的科研成果，大大地提高了半导体仪器的性质，增强了激光二极管的温度稳定性，降低了临界电流。在光纤、通信、微电子领域及其研制新型的光电仪器方面得到了广泛应用，比如，可以研制用于光刻工艺的紫外光垂直激光器。”

    “对公司有帮助？”

    “对公司、对实验室都非常有帮助。这么说吧，如果教授能够接受邀请，并帮我们解决一些难题，那香港技术应用实验室和柏林nb实验室就能研制出高精密的激光加工设备，将来也就能自己制造nb电子、nb发电与输配电集团以及工控产品所需的各种芯片。”

    nb电子只能做显像管，集成电路板全部外购；ct项目、可编程控制器和变频器的芯片也一样，全部由香港华兴电子以及台湾和新加坡的两家公司代工。

    在实验车间呆了近两个月，丁爱国对此并非一无所知，想到最关键的东西受制于人，一脸深以为然地说道：“既然对公司有帮助，那一定要想方设法请回去，专家就要给专家待遇，别舍不得钱。”

    “丁叔，您放心吧。nb实验室没别的，就是待遇好！事实上也只有待遇好，才能请到国际上最一流的科学家。”

    “你这一提我突然想起来了，郭教授和沈教授他们一走。基础研究实验室的人够吗？毕竟据我所知，刚从德国回去的张博士他们，都在系统工程和技术应用实验室，没一个搞基础研究的。”

    基础研究实验室是nb实验室的门面，没有人才就研究不出成果，没有成果港英政府和一直心存疑虑的香港纳税人就不会继续支持，丁爱国一针见血地问出这个极为重要的问题。

    集团在调整，实验室也在调整。

    为了让各子集团和子公司能够持续发展，之前的很大一部分研发人员，都分流到各集团和各子公司去了。只留下精英中的精英，以及30多位技术精湛的电气、电子和机械工程师。

    但研发项目却一点都没少，比如非晶合金研发团队，硅提纯研发团队，光电研发团队。风电研发团队，石墨研发团队，以及已经搞出四层螺旋ct、正准备研发多层和核磁共振仪的医疗影像诊断设备项目团队。

    为此，集团和实验室制度了一个三年计划。

    在接下来的三年里，nb工业园里的nb电工、nb电器、nb电气成套和中国公司总部，会陆续往内部省份搬迁。把地方全部腾出来，作为nb实验室的实验中心。

    基础投资近10亿港币的清水湾半岛总部。占地面积达一千多亩的特区实验中心。可以想象，未来的香港nb实验室规模有多么大！

    但这都是蓝图，如果一切不出意外，也需要三年才能实现。

    就目前而言，最为迫在眉睫的问题是人才匮乏。基础研究缺人，系统工程和技术应用更缺人。缺真正的高精尖人才。

    高校长在国际通讯业具有举足轻重的地位，与全球许多顶级研究机构都曾打过交道，有影响力、有人脉关系，对于基础研究学部能不能请到一流科学家，章程一点都不担心。

    他真正担心的是时间。时不待我，不管非晶合金项目还是硅提纯和风电，乃至对于石墨烯的前瞻性研究，都必须争分夺秒。

    这就像一道摆在他和高校长面前的填空题，怎么才能把人请回去，一老一少每天都会通过电子邮件进行交流。

    现有的研发力量全部往系统工程和技术应用倾斜，丁爱国只看到基础研究缺人，却不知道真正缺少人才的是另外两个学部。

    章程不想点破，轻描淡写地说道：“基础研究实验室的确缺人，不过我们正在努力。除了我要请的阿尔费罗夫教授之外，郭教授、沈教授、蔡扬志博士、陈午寿博士等出国交流的同事，也正在为实验室物色人才。此外，实验室在国际顶级学术期刊和一些学报上刊登招聘广告，如果一切都顺利，年底前应该能把架子搭起来。”

    真被自己说中了，丁爱国轻叹道：“千军易得，一将难求啊！”

    张树仁越听越糊涂了，百思不得其解地问：“国内教授待遇那么低，只要拿出足够诚意，应该能请到一些吧。”

    章程被搞得啼笑皆非，想了好一会儿才意味深长地说道：“张叔，确切地说，我们要请的是有成就的科学家，是大师。国内有，但绝不会多，而且都当国宝似的供着，政府能眼睁睁的看着我们挖墙脚？”

    “那怎么办？”

    “虽然有困难，但也没那么难，毕竟我们实验室有几项能够拿得出手的成果，在国际学术界具有一定地位，只是在清水湾总部竣工之前，各方面条件不如其它研究机构罢了。”

    章程故作轻松地笑了笑，接着说道：“山不在高，有仙则灵，相信总会有科学家不会太看重这些的。况且高校长正想方设法在现有条件下，营造一个良好的研究和生活环境。更重要的是，我们背后还有港大、中大、理大和科大等八所大学，大不了像以前一样，再亲密合作一次。”

    丁爱国岂能不知道其中的利害关系，摇头道：“可这么一来，你们就很难向港人交代了。”

    “丁叔，您尽管放心，路到桥头自然直，不就是人嘛，总会有办法的。”

    看着他忧心忡忡的样子，夏遥忍不住补充道：“还有柏林nb实验室，丁叔，章程早想好了，如果第一轮全球招聘的效果不理想，那就从柏林nb实验室、柏林洪堡大学、莱比锡大学和德累斯顿大学请一批教授去香港交流。”

    牛皮吹那么大，把香港nb实验室定位成德国马普和美国贝尔实验室那样的顶级研究机构，从柏林nb实验室和东德几所大学请人，与从香港几大学请人又有什么区别？

    事情都到这份上了，丁爱国不知道该说他什么才好，只能笑道：“三儿，你这些事啊，叔想管也管不了，想帮也帮不上，只能靠你们自己想办法啦。”RL