财神爷给吓跑了,到时你就哭去吧。”出了会场,到得无人处,李家顺一把抓住萧太一,急切的问道。
虽然昨天萧山给他通了气,谈判以太一为主,但倒底是个什么章法,这小子竟没给他提前透个底。今天这小子的方案一拿出,还真把他吓了一跳。
“李叔,你就把整个心装在兜里,我保证他们跑不了,这钱肯定得进来,一分都不会少。”萧太一肯定的说,自己这方阵营可不能乱,得给李叔吃个定心丸才行,“除了持股权与专卖权这两个方面我不能让外,其他的我都可让步。”
“那能不能给老叔透个底,让我心里也有谱。”
“我是这样想的,我可以通过产品优先购买权加适当折让、固定分红,甚至是未来专利技术无偿转让,这两三个方面来换取燕汽人的让步。”萧太一考虑了一下,自家老叔见多识广,也可为自己的让步方案参详参详,看合适不合适。
“你这折让、分红及未来专利技术无偿转让都是怎么考虑的?”
“我是这样想的,新公司成立后,燕汽在享有优先购买权的同时,公司在市场价的基础上,给予燕汽一定的价格优惠,这幅度暂时未定,但最高不能超过10%;为了补偿未来我成本价回收燕汽的股权,我准备给燕汽每年10%的固定分红,当然这种分红适用于所有股东,包括厂里;但光这个条件燕汽肯定不会同意我的回购条款,他们投资的主要目的是想获得我的充气式减震器技术,所以我考虑给加个码,准备三五年后把这技术无偿转让给燕汽,但这时间还未定,最低不能短于3年。”
听了萧太一的打算,李家顺考虑了一下,“价格优惠的事,我看还行,但你小子不能厚此薄彼,必须给予厂里同样的待遇。分红这块你小子就这么有信心,能保证新公司运行起来后能赚钱?还有那个专利技术无偿转让的事,你小子不怕燕汽投资后把你公司给挤垮了。”
“李叔,这你放心,只要给我三年的时间,谁都打不垮我。”对萧太一来说,现在最缺的是两个东西:资金与时间。如果有了资金,还有时间,在中国这个时候,如果他还不能发展起来,还不如拿着这钱去买块豆腐一头撞死算了。
“那你打算把这些条件什么时候抛出?”
“明天再逐步逐步拿出来,今天先凉一凉燕汽的人。今天先把他们搞得没脾气后,明天拿出来后就好谈了。”萧太一说。
其实萧太一这招,也不是什么新鲜的东西。这在心理学上,叫预期心理学。
运用到商务谈判上来,那就是先抛出一个很苛刻的谈判条件,让对方落入自己的窠臼,顺着自己的思路走,双方逐条逐条的谈,表现出一种毫不让步的姿态,先把对方谈得个筋疲力尽再说。当然这里面得有个度的掌握,同时还得紧紧把握对方的心理,知道对方想要什么才行。要不把对方给吓跑了,那就没得谈了。
当对方已经快筋疲力尽,心理不耐烦的时候,掌握主动权的一方,再抛出一个相对优惠的条件,大家再在这一个条件上,开始另一轮谈判。这里被动的一方面,由于心理预期降低,就更容易接受掌握主动权一方的条件。
这么几轮下来后,只要主动方节奏掌握好,另一方就会完全处于被动状态,只要主动方不是特别苛刻,所给出的条件未超出对方的底线,这谈判基本就成了。
很显然,燕汽的人这次前来目的不外乎如此:在能获得技术的情况下就买断技术,不能买断技术的情况下,就双方合作,掌握新式减震器稳定的供应渠道。
从燕汽再提也不提他们的第二个方案就可以看出燕汽人的心理。
在这种情况下,萧太一一方面给了燕汽投资稳定的回报、另一方面还保证供应渠道的稳定,最后再加免费赠送这种技术,燕汽的人还能不就范,那才是怪了。
对萧太一来说,这种方案,完全是一个双赢的,燕汽的人能获得稳定的供应的渠道,还能获得技术,而他也能获得自己最需要的资金支持与时间。
下午的谈判正如萧太一估计那样,双方在会场是唇枪舌剑、你来我往,毫不退缩,严重的时候闹得是面红耳赤,数次闹到了要退场的地步,但其实谁的屁股都没挪开过凳子一会。
而大江摩托厂的三位充分扮演好了自己看客的角色,在双方闹得有些过僵的时候,一阵穿科打浑、调和调和气氛,使得谈判始终未闹到一拍两散的地步。
一天的谈判,毫无进展。