当然,也不能否认,《椿光灿烂》项目组能有这么快的进度,说明项目组的几个编剧都很有才华,才思敏捷,尤其是宁天虎,有很高的喜剧天分。”
赵宇听杨正的一番分析后,缓缓点了点头,开始认同杨正的判断。
“如此说来,我原先对《椿光灿烂》项目组的估计是过于乐观了!”
通过杨正对各组的点评,赵宇知道,越是人数少的项目组,合作起来越容易,如果能在项目组中,选出项目负责人,那项目进度就可以更快。
《冬季恋歌》之所以能推进的相对比较顺利,就是因为具备了以上两点。相比之下,《人间正道》项目组不仅人多,而且迟迟不能选出项目负责人,不能根据各人的能力特点,做到合理分工,这就是《人间正道》项目组落后的根本原因。
原因是找到了,但如何解决呢?《人间正道》是天娱公司为湖湘卫视准备的开年大戏,分量相当重,档期要求严格,赵宇可不能容忍《人间正道》的剧本问题无限推迟下去。
“杨正,《人间正道》的十个编剧也合作了有近一个月了,每个人的能力特点,也差不多都表现出来了,你们影视部就不能据此指定一个项目负责人吗?”
杨正斟酌一番后,还是摇了摇头:“我考虑过,由我们影视部指定,恐怕不合适。他们这十个人,都是年轻人,年轻气盛,各人水平也都差不多。我们考核这些编剧,又是采用这种赛马的方式,每个人都很在意自己的表现。如果我们指定其中一个人为项目负责人的话,那他就几乎是拿到了我们公司正式编剧的一张入场券了,难保其他人会没有想法。
项目负责人的人选,还是让他们自己在磨合中选出来吧,要不然难以服众。”
自己磨合,怕是时间不等人哪。
见赵宇愁眉不展的样子,杨正也说出了自己的怀疑:“赵哥,你真觉得咱们现在这种集体创作的方式更好吗?从现在的情况来看,这些编剧几乎没有一个人喜欢这种工作方式的!”
赵宇斩钉截铁的回答:“集体的力量大于个人,我对此从不怀疑。现在,电视剧是我们公司的核心业务,而打造具有战斗力的编剧队伍,就是我们公司的核心竞争力,既然是核心竞争力的打造,总不可能一蹴而就。你告诉那些编剧,公司集体创作的基本战略是绝不会变的,他们就是削足适履,也要适应下去。”
公司的战略当然不能轻易改变,但目前出现的困难与问题,也是需要解决的。
他建议道:“这样吧,《人间正道》项目组,我们不是为他们请了个叫蒋奇涛的专家顾问吗?如果他同意的话,我们干脆就让蒋奇涛来担任这个项目负责人吧。蒋奇涛年纪大些,资历学识都过硬,应该能镇得住公司的这班年轻编剧。”
“这倒是一个办法,毕竟项目也不能就这么拖下去。”
杨正点点头,表示同意。
“蒋奇涛先生已经答应,下个星期一就可以处理好手头的事情,接受我们公司的聘请了。也抽空让蒋先生给我们的这些年轻编剧们上上课吧,公司的编剧们这段时间忙着赶项目,培训的事情,倒是有些耽搁了。”
赵宇补充道:“我认为,编剧们的培训,有必要加上团队合作的内容,你们影视部想办法去请个这方面的管理专家过来。”
“好的。”
赵宇正打算与杨正好好谈谈,怎么提高编剧们的团队协作能力,却被欧阳常林一个电话叫到了他的办公室。
欧阳常林介绍了一个中年人给赵宇。
那中年人身材魁梧,膀大腰圆,皮肤黝黑,满脸的大胡子,十分的醒目。这个中年人一进来,双眼就直盯着赵宇细细打量起来。
“赵宇,我给你介绍一下,这位是……”
赵宇没等欧阳常林说完,就自己接口道:“呵呵,这位就不用介绍了,你就是央台的大制片人张记中先生吧,《三国演义》、《水浒传》都是你的作品,我是如雷贯耳!”
张记中向赵宇伸出右手:“不错,我就是张记中,想不到小赵导演倒是认识我这种做幕后的人。”
“张先生可是我们这行的大人物了,都是吃电视剧这行饭的,我哪会不认识,更何况你长得那么有特点,尤其是这把大胡子,我就是想不认识都难。如果你不介意的话,我以后直接喊你张大胡子了?”
张记中哈哈大笑:“哈哈,小赵导演倒是个豪爽的人,无妨,你以后就喊我张大胡子好了。”
张记中和赵宇互相认识熟络了以后,欧阳常林接说明了来意:“是这样的,赵宇。张先生原本是答应过来做我们《激情燃烧的岁月》的制片人的,这部剧过几天剧本就要定稿,剧组也正准备开拍。只是,张先生现在突然改变了主意……”R1152