第五百二十五章 发展瓶颈

而安保队员的回答也是相当的给力。

    一位被炸断了一条腿的安保战士怒气冲冲的对记者说道，“你们这些人是不是想看着我拄着拐走路或者摇着轮椅走路才行啊，这些都是我们自愿的，关你屁事，唧唧歪歪的不干正事。”

    可不是嘛，如果这些安保战士们不使用战术假肢，那么他们现在可就是实实在在的残疾人了。

    别说什么在战场上所向披靡了，日常生活中能不麻烦别人就不错了。

    现在是人家自愿的事，还是可以让自己的生活变得更好的事，哪还轮到别人来管闲事。

    这也就是猎鹰国际的底气了。

    如果是一些纯粹的经济组织还会在乎这些，但是猎鹰国际可是准军事组织，而且他们还真的可以不在乎利润，在平时注意一下严重的影响名誉的事情就好了，一般的小风波对于他们来说没有什么作用，

    在新兵入职的时候，虽然签的都是有年份限制的合同，但是猎鹰国际给他们的“思想教育”和工资福利可没少，那些刚开始签的合同到了后期自然也就没什么效应了，等再签的时候自然就会签那种最长年限的合同。

    在他们的印象中，BOSS可能会因为种种原因不太想用直接洗脑的方法控制所有人，但是史蒂夫这些人可没有这些顾虑，他们本来就是军人出身，有这样的技术肯定不会放过这种好机会的。

    尤其是他们这种形式的武装力量，虽然他们明面上是安保公司，但是他们知道他们实际就是董晨的私人军队，那么思想工作肯定是要做好的。

    只是针对不同的人使用的洗脑手段不一样罢了，或简单粗暴或润物细无声。

    不过在各个国家和公司都在卯足了劲发展的时候，弧光集团这里却受到了一点挫折，因为弧光集团已经发展的太大了，再想要接着迅猛的发展，那就没那么容易了。

    不是说弧光集团已经发展到尽头，没有什么发展潜力了，而是因为国家不允许了。

    其实也不是华国刁难，不说华国这样的国家，在哪个强力的国家都不可能让弧光集团这么发展下去的。

    弧光集团能在华国发展到现在这个程度，就已经是因为董晨和上边有多方面的合作原因了。

    不过华国不可能让弧光集团发展到无限大，肯定是要受到多方制约的，就算是那些西方国家的私人企业，依然是受到政府的多方面制约，要不然国外的那些政府早没了。

    现在就是这样，经过整合之后的弧光集团的股份基本上是董晨独占，达到了95%，剩下的5%董晨分给了高泽他们和孙浩，而华国政府是一点股份都没有。

    在弧光集团发展到一定阶段之后，华国已经不允许这样的情况存在了，所以他们想要进一步参与弧光集团的运行。

    而弧光集团想要更快的发展，那就需要更多的资源和支持，然后需要更少的限制。

    双方都没有什么错，只是彼此的立场不同。

    索性是现在没有闹出什么大事，毕竟发展了到现弧光集团也没犯过什么事，反而是对于华国的经济和军事的发展起到了很多重大的作用，可以说在短短的几年间，弧光集团已经影响到了华国的方方面面。

    而董晨和国家上层的合作更加的密切，让双方没有在一个敌对立场上，这种情况是不允许他们之间闹出什么大的事情的，那样对华国和对弧光集团都不好，所以现在双方走的都是商议流程。

    尤其是董晨现在在天上不下来，他们就更不敢拿弧光集团怎么样了。