第一千三百四十三章 所谓偏执

猜想，但是也绝对不能够从表面上流露出来，因为一旦将内心之中的想法放到表面上了，那么就可以说是违背了最基本的职业素养……

    而事实上，现在的社会之中，绝大多数的服务类人员基本上也都能够做到微笑服务的，像是小说之中的狗血桥段。在现实里发生的概率。往往还是比较低的。一方面是绝大多数的服务类人员在上岗之前往往都会接受相关的培训，避免得罪了一些得罪不起的客户，从而给公司带来财富和名誉上的损失，另外一方面，是绝大多数的服务类人员，在经历了一些事情之后，也往往都明白了什么叫做人不可貌相的道理，再加上也并不是所有的销售人员。都会在待人接物上有严重的偏执……

    说到底，一个人可以有自己的执念，但是这种执念本身，却不能够影响到一个人正常的工作，也不应该影响到在工作之中做出来的判断，否则的话，这个人的执念就已经上升到了一种偏执的地步了，而一个偏执的人，其实是不适合起给别人打工的，因为他们的偏执。有时候往往会出卖公司的利益并且影响公司的声誉和形象……

    就像是之前有一段时间的一个新闻，说有一个男的因为自己长得丑。被新任的女主管减扣了七成的年终奖，事情的对错其实没有什么太多的争议可言，在这件事情上，其实女主管就是走上了一条以貌取人的偏执道路，她觉得对方长得丑，年终奖就应该少给一些，甚至最好以一分钱都不给……

    从某种意义上来说，女主管这样的行为，其实就是一种非常不专业也非常不职业的做法，可以说是严重的影响了企业的利益，败坏了企业的声誉，最关键的是问题是，今天这个女主管能够因为员工长得丑去克扣员工的年终奖，那么她明天是不是会因为客户长得帅给给于对方更多的优待，甚至因此损害乃至于出卖公司的利益呢？从某种程度上来说，这是完全有可能的事情，因为这样的人，其实已经完完全全将自己的个人的好恶，凌驾到了企业的利益和形象之上，这也就是一种偏执到了极点的状态了……

    在任何的国家之中，国法永远都是大于人情的，而同样的，在一个企业之中，规章制度也永远是大于个人的好恶的，如果将自己的个人好恶凌驾在规章制度之上，那么这个企业往往也不可能能够真正做大做强了，从某种程度上来说，这样的人为什么可以上位，恐怕本身就值得深思了，职场这样的地方，任何一个职位本身，或多或少可能都有一定人情上的因素存在，但是如果人情因素已经达到足以让如此无能的人窃据高位的话，那么恐怕这个企业本身也就走不了多远了……

    其实如果仔细想想这个问题，这个女主管对待自己的下属是一种偏执的话，那么选择这个女主管上位的更高层领导们，是不是也同样有着这种一种以貌欺人的偏执和任性呢，又或者是其中有一些所有人都知道，但是却又无法宣之于口的秘密存在？

    偏执的人，永远都不会觉得自己是错误的，这也就是偏执者最可怕的地方……

    其实，在这个世界上，其实不管是什么人，或多或少的都会有偏执的地方，甚至有些人的偏执，是完完全全不讲道理的偏执……

    其实很多时候，骗子之所以能够骗到别人，往往走的就是投其所好的路线，人总是会有自己的偏好的，总是会对一些事情有天然的好感，而骗子之所以能够骗人，本质上的原因也就是如此，绝大多数的骗子总是一副西装革履成功人士的样子，又或者长着看起来非常老实憨厚的脸孔……

    前者带来的是一种成功者的气质，而后者则给人一种踏实可靠的错觉，而两种气质，也往往是最容易获得绝大多数人好感的气质……

    越是以貌取人的人，往往越是容易受到这种欺骗，因为他们总是下意识的将长得好的人看成是好人，总是下意识的将长相凶恶粗犷的人，当做是坏人……

    当然如果从相学上来说，以貌取人其实也并不是完全没有道理，毕竟所谓相由心生，一个真正的好人，一般来说，总是不会给人太过的凶恶的感觉的，而一个坏人，也不是很容易能够真正伪装成一个好人的，不过对于绝大多数人来说，真正能够做到以貌取人并且能够通过外貌看懂人心的人，却是少之又少的。绝大多人看到的外貌。也只是单纯的外貌而已……

    有执念。有坚持，有底线，有好恶，其实算不上是什么错误，就像是同样是同班同学之间，也总有死党和普通同学的区别存在，有些时候，成绩的好坏其实是完全不影响同学之间的交往的。同学成为死党，很多时候是没有什么太多的理由的，要么就是性格相合，要么就是课桌之间距离比较近，甚至可能仅仅只是因为家里住得很近，经常同坐一部车，如果非要说什么理由，恐怕其实这样的交往也没有什么太多的理由可言……

    而有些人，即使其他人都很喜欢，但是自己偏偏就不喜欢。也是很正常的事情，就像是一些偶像明星。很受到年轻人的追捧，但是如果自己不喜欢，无论别人再喜欢，恐怕也是影响不到自己的……

    说到底，这也都是人的好恶的一种体现！

    但是，这种好恶本身，却应该是有最基础的底线的！

    就像是有些时候，同学之间相互批改作业或者说课堂上的默写，如果是相互之间关系比较好的学生，一般来说，能够让小伙伴及格过关的，55分的差一点及格的时候，小伙伴抬抬手也就放人一马了，而如果如果实在是没有办法帮忙，也也就只能够无奈的放弃，人情再大，也只能够是规则之内的人情……

    一般来说，就算是普通同学的关系，别人只是差一点点及格的默写，如果不是关系是在太差，一般都是会选择放对方一马的……

    当然，如果遇到关系不好的同学，往死里扣分也是偶尔会有的……

    不过，不管如何，这种相互批改功课的情况，有一点是绝对不会发生的，那就是明明别人是正确的答案，故意帮人改成错误答案，然后再扣分，秉公也好，走人情也好，都是可以被老师认可的范围，但是这种恶意的陷害，可以说就已经超出了绝大多数学生能够接受的范畴了！

    就像是当前社会之中，警察如果抓到了自己的朋友，选择抬抬手放了人，或者选择最轻的处理方式，绝大多数人肯定还是会觉得能够接受的，毕竟如果分自己处在同样的状况下，多半也是会做出这样的选择的……

    而如果警察抓到了陌生人或者惯犯，选择秉公办理或者加重惩罚，那么绝大多数人也不会有什么话说，毕竟这本身就是警察权限之内的权利，同样的事情，初犯和再犯肯定是不同的概念，警察在这方面也肯定是有自己的权利的，虽然其中不可避免的会有或多或少的问题，但是至少对于绝大多人的人来说，他们的执法基本都是可以维持公正的，也不会有招惹太多的异议……

    但是，如果警察选择钓鱼执法，甚至恶意的栽赃陷害嫌疑人，那么无疑就是非常恶性的事件了，足以引起全社会的公愤了……

    事实上，在很多的香港警匪剧里，偶尔也经常会出现这样为了破案不择手段的警察，各种踩线，甚至伪造证据诬陷嫌疑人，这样的行为，其实就已经违背了警察这个职业所应该有的职业道德了……

    执法犯法，从本质上来说，其实是已经是一种非常恶劣的做法了……

    而之前那个男子因为丑而被扣年终奖，其实也是同样的道理，女主管这样的行为，其实已经超出了纯粹的职场行为模式了，在职场当中，你如果讨厌一个人，可以用各种各样职场试用的手法将对方调职，又或者是选择各种各样合理，至少是表面上合理的理由去打压对方，又或者是处处去挑对方的错处，一个手腕高明的职场经理，如果想要整某一个人，往往可以让对方连自己怎么死的都不知道……

    但是，用这种近乎愚蠢的方式去剥夺对方原本的利益，无疑就是一种自寻死路的做法了！

    事实上，这也就是一种典型的因为自己的偏执而破坏固有秩序的例子了……

    人在做事情的时候，只要带有一定程度上的执念，就或多或少的会在做事情的时候融入自己的想法，就像是老师在教书的时候，只要不是照本宣科的教，那么或多或少的就必然会夹带一些自己的想法和私货，而这些想法，也可能会给学生带来潜移默化的影响和改变……

    而如果想要真正意义上纯粹的去做一件事情，那么就必须要达到一种真正意义上的无我的境界！

    所谓的无我，就是完完全全的忘却自我的存在，完完全全的放下一切的偏执和执念，完完全全集中自己全部的精神和注意力！

    只有达到了这种状态，一个人才能够真正意义上达成一种理论上完美的状态……

    事实上，很多艺术家们，在创造出最巅峰的艺术作品的时候，往往内心之中，就是一种这样无我的状态，他们已经完全忘记了自己的存在，全身心的投入到作品的创作之中，甚至有些时候会连饥饿也被彻彻底底的遗忘，他们会忘却自己身体的一切需求，将所有的注意力都完全投入到作品的创作之中……

    而此时此刻的王宇，就处在这样的状态之中！

    他就像是一个虔诚的雕塑家，正在准备用自己全部的心血塑造一个完美的艺术品……