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第18章 论好感度如何快速降低（第3页）

他怎么这么紧张？

他到底在害怕什么？

杨不凡隐隐已经明白了，为什么这么多人都闭口不谈原材料的问题。

那就说明，这原材料供应商来头甚大，大到所有人想都不敢往那边想。

或者说，即便想到了原材料可能有问题，但这些人都揣着明白装糊涂，故意谁也不往那方面提。

几乎是同一时间，一串系统提示蹦了出来。

“许辉好感度-20。”

“于鑫好感度-15。”

“许峰好感度-15。”

“张启航好感度-10。”

“赵光明好感度+5。”

“李哲好感度+3。”

“萧志龙好感度-2。”

……

这算是捅了马蜂窝了。

杨不凡感觉自己恐怕要凉凉，因为当自己说出原材料问题时，所有生产部领导，除了李哲，好感度都是一顿狂降。

这已经很说明问题了。

这些人认识自己是谁啊，不可能真的那么厌恶自己，他们现在如此痛恨自己，只能说明他们内心有鬼。

不用想也知道是怎么回事了。

这是一个隐藏的利益链，那些好感度狂降的领导，都是这条利益链上的受益者。

想到这里，杨不凡突然感觉一阵颓丧。

特么的！

连总经理都是这种蝇营狗苟之辈，腾飞工厂真的完了。

不过奇怪的是，主管技术的副总经理赵光明的好感度竟然涨了。

李哲的好感度涨了，应该是和自己同仇敌忾了，但赵光明这个好感度涨的很有意思。

这至少说明，他是清白的啊。

杨不凡想到这里，真是差点泪流满面，没有想到刚刚还在拉帮结派互相攻讦扯皮的副总，竟然还是一朵出淤泥而不染的白莲花啊。

不容易，实在太不容易了。

至于萧志龙好感度为什么下降……杨不凡压根想都没有去想，这个沙雕估计还在生闷气呢吧，心眼太小。

就在杨不凡还在盘点大家的好感度，然后琢磨谁和谁是一派，谁又是蛀虫的时候，半天没有说话的总经理终于发话了。

“呵呵，小杨分析的很有道理啊，是个人才啊！

不过呢，是这样的，咱们分析问题不能太过主观，一定要有证据呀。”

许辉笑眯眯地看着杨不凡，眼神深处却隐藏着一丝暴戾，他认为自己已经足够腹黑了，不会有人看出来他真实想法的。

可惜，他的内心变化却根本骗不了杨不凡。

当他说出这句话的时候，厂狗系统的提示瞬间就冒了出来。

“许辉好感度-5。”

杨不凡的嘴角微微翘起，心中不断呵呵着。

你破功了啊！

老弟！