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第二十四节 部长会议（第1页）

终于花了半天的时间李从走马观花的带着周雪逛了一遍自己的公司，累的俩人一个老板椅上一个沙发上瘫着不动了，站在高处看着这个厂子不是很大，可走起来还真不小，李从跟周雪也发现了不少的弊端，没办法，新公司成立伊始总是有那么多的这样那样的问题的，是该给各部门的头头们开个会了。

ｗＥＮｘｕＥｍＩ。

“我说，我的秘书大人，你去把在家的各部门部长都叫来一下，我给他们开个小会。”

上班第一天老板给秘书的第一个任务开始了，虽然自己也累的走不动了，不过好歹也得给这家伙点面子，周雪正好刚才也认识了各部门的头头，给李从做了个鬼脸后就去叫人了，李从心想这个秘书还不错，知道服从命令是第一要务，而且给自己做鬼脸的时候好像自己不是老板而是她老公一样，李从好像又尝到了那种恋爱的喜悦感，不过没等他回味过来各部部长们已经排着队进来了，经过改革后的这几天各部部长也有一大堆的事情要跟李从商量，所以这个会开的是太有必要了。

“大家都做，再公司我就不拿家里的那一套来称呼了，那样显得咱们公司没有个制度，我刚才下去转了一圈，我发现了几个问题，我想在这里提出来，并不是批评，毕竟总的方面是不错的，先从生产部门说，李慧部长，你的下属存在严重的缺勤现象，我发现机器旁边只有不到三十人在工作，预备人员也没有，能给我一个合理的解释吗？”

李从先是笑着把众人让到沙发上，接着来了个变脸质问起自己的妹妹来了。

“总裁，你知道我年龄小，那些员工很多都是我们的姑姑婶子的，我不好管他们，原来的两班人员都打散了，她们认为只要完成公司的产量就可以，都把一天分成了两个班次，一个班在上班，另一个就先回家，等到接班的时候再回来，我感觉既然误不了公司的产量就可以了，而且她们每天也很辛苦的，所以我也就没要求他们。”

看来家族式企业还真是难管理，就拿自己的妹妹来说吧，从小到大都舍不得打舍不得骂的，不能因为这点小事就把她给骂一顿吧，不过李从想了想如果不进行一番责罚的话恐怕以后公司就会这么拖拉下去，以后壮大了就更不好管理了。

“我不想听到这些，你现在立刻回去告诉你的下属，明天公司会成立监察部门，每天不定时的检查，一次不在扣200块钱，三次以上请他直接走人，你的部门还有什么事吗？”

李从看来是下狠心要政治一翻了。

“我们的员工说下雨天我们部门根本没有事情做，可不可以不来上班呢？”

李慧也被哥哥吓了一跳，不过好歹是上过大学的人，总算知道一点企业管理的事情。

“这不可以，他们必须在上班时间来公司报道，如果一小时后雨还不停，可以让他们回家，但是太阳出来后十五分钟内必须赶回来，对于在公司呆着的人来说，每人每天多发20块钱，由你记录，但是如果被监察部门查出弄虚作假的话就扣你这个部长的薪水，小慧，你现在不是村里的小姑娘了，你是我能源集团的生产部长，生产是一个企业的根本，你要把这一块抓起来，过一段我会给你派个副部长，没事你先去安排工作去吧。”

最后一句话说的有点重了，连李从的父亲都有点诧异的看着儿子，李慧满脸委屈的出去了，不知道下一个被开刀的是谁。

“销售部长吴军这次联系上中石油集团做的不错，公司决定给予你们销售部20万元人民币的奖励，给予你个人10万元人民币的奖励，希望你们再接再厉，再创辉煌。”

李从很明白这个道理，那就是打一巴掌给一个甜枣。

“谢谢总裁，我一定努力工作，不过我这边也有问题，我们厂子的生产能力已经到了极限了，我们业务部目前根本没法开始开创新的客户了，如果我们拉来很多大客户但是我们的生产能力跟不上，对我们公司的声誉也很有影响的吧，我想我的部门在公司没有开创新的生产力之前还是去生产部门或者出货那边去帮个忙什么的吧？。”

吴军也是个八面玲珑的人，知道目前自己部门的人没事干，咱得自己找事干，给总裁留下个好印象。

“嗯，这个建议不错，我看最近车队很多，不如你们就先当个服务队，给司机师傅们送点水，维持一下秩序什么的，很多在后面的车得排几个小时，你们可以搭建一个板房，作为司机的临时休息地，准备点扑克牌什么的，不要让他们太枯燥，没事你也可以出去了，回头把司机俱乐部的计划制定一下我批了后你就尽快去办吧。”

吴军起来跟李从打了个招呼就走了，现在基本上是一罚一奖了，下一个不知道会出现在谁的头上，在座的人都是李从的长辈，可是此时忽然发现好像不认识他似的，看来真是融入角色了。

“姐姐，你们财务部虽然目前只有三个人，但我看过账目做的很不错，你还有什么补充的吗？”

李从感觉剩下的倒是没有什么大碍了，还是听听下面基层的呼声吧。