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第70章 情报侦查能力（第1页）

目光转向第一题：请解答下列所有的暗号，全部正确得一分，有一处错误出现，该题为0分。

看完这题的全部内容后，秀一确定了自己的猜测，还是要考情报搜集能力。

因为这道题目难度很大，就算对暗号解读很有自信的人，也会担心有一处错误出现。

接着他直接看向第二题，这是一道抛物线的计算题，在题目中，有一幅图简单描绘出了一个忍者和敌人的位置。

代表己方的忍者与敌方忍者的垂直高度相差8米，水平距离为30米，风速为逆风三米每秒，需要计算出使用多大的力度区间能准确命中敌人的上半身。

这题难度也不小，秀一先跳过不管，很快将后面所有的题目一扫而过。

整套试卷的难度可以算是相当高了，就算他自己可以解答出来，时间上也来不及，因为考试时间只有45分钟。

考场中的所有下忍看完题之后，基本上都明白要想办法通过作弊的手段直接找出答案，这么短的时间内靠个人能力是很难完成的。

秀一没有动手答题，他们三人小队已经提前商量好了应对策略，一旦出现情报搜集的考核，那么就以日向秋叶的白眼为核心，由她率先行动。

“这次中忍考试的笔试和原著不同的地方，就在于没有使用倒扣分制度，而是采用了犯规制度。

那么既然是为了选拔中忍，所谓拙劣的作弊行为应该就是指一般下忍水平的情报收集行为。”

“所以对于每支队伍来说，最稳妥的方法就是等待队伍中情报能力最强的一个人拿到所有题的答案，然后使用两次拙劣的作弊行为将答案传给队友。”

“在这个过程中，如果一支队伍三人没有统一这个思想，就很有可能面临被淘汰的风险。”

秀一在心理评估着木叶设置这种规则的隐含深意。

“那些没有特殊侦查手段的队伍，就必须很默契地规划好犯规次数的使用。”

“大家应该能想到，有特殊侦查手段的队伍只需要一个人使用两次犯规就可以拿到满分30分。

为了确保晋级下一轮，所有的队伍都应该追求满分，因为可想而知，一定会有队伍得到满分。”

“对于普通的下忍小队来说，当发现自己队伍其他两人侦查能力不足时，压力就来到了侦查能力最强的一名队员身上。”

“他首先要确定情报来源，然后必须用一次犯规就获得全部的正确答案，再用两次犯规将答案传给两名队友，同时还只能去赌队友信任自己，不会使用一次以上的犯规。”

秀一觉得自己想的没错，第一场考试就是筛选拥有中忍级别情报搜集能力的队伍。

如果队伍中的三人都没有这种能力，那么依靠着很强的队伍默契性也是有机会拿到满分的，算得上是用团队协作能力弥补情报能力的不足。

想通了之后，秀一开始观察自己正前方180度内的所有下忍们。

参加中忍考试的总人数为120人，每一排坐了10个人，秀一的位置处于第7排中间，他视线所致能观察到的范围就是第1排到第7排的所有人。

秀一观察了整整十多分钟，锁定了一名一直在写答案的下忍，应该就是提前安排好的情报提供人员。

“嗯？前7排只有一名答案提供者，位置还在第5排，那么在不能回头的规则影响下，前4排的40个人获得情报的难度大增，他们如果想自己寻找答案，必须要付出两次以上的犯规作为代价。”