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学生的正确培养模式（第2页）

。

那个，您吃了吗？”

刚才还气势汹汹的旅者秒怂，低声下气地说道，一副受气小受的模样，丝毫不敢大放厥词，反抗那是更加不敢了。

“很好，你对我给你安排的这个学生，有什么意见吗？”

“报告，没有。

只是。

。

我以前根本没有教过学生啊，你突然塞过来一个。

。

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我也很为难啊。”

“那也没办法啊，小伙子。”

白萝莉一副老成的样子，默不作声地飘起来了一些，拍了拍白鸥的肩膀。

“你要理解组织的难处，你要理解我们的难处，我们也很难啊！

你现在还在实习期，就偷奸耍滑，挪用公物，上面现在还在讨论你的实习期工资到底发不发。

你，总要做出点成绩啊，对吧。

不然我也不好帮你说项啊，对不对。”

“可是老板，我真的做不到啊。

您就不能‘biu’的一下，把什么事都做好给我吗？”

白鸥泪眼汪汪地抱住萝莉的大腿，在对方发飙之前，又蹲回了地上，嘟着嘴苦恼地画圈圈。

“如果我帮你‘biu’的一下培养好了，又‘biu’的一下帮你打赢了这次战争，又‘biu’。

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那我们这本小说也该完结了，大家去后台领完盒饭就可以各回各家各找各妈了。

再说那个‘biu’的一下，我也不会啊。”

白萝莉明确地表示，挂是不可能开的那么大的，想开挂换老板啊。

“好吧。”

失落的整个人都变得灰白的白鸥，有气无力的打了个招呼以后就回头打算离开了。

“。

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这张是师徒成长企划表。

在系统还没完全解冻前，你就先用这个吧。

真是的，抽奖和检测的后台我都能黑进去，唯独这个正经的工作后台，我死都黑不进去。