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第七十六章 女兵连带来的快乐与烦恼（第2页）

她们都希望回家探亲过年，陪伴在父母的身边享受那份久违了的亲情。

她们在心里打着自己的小九九，琢磨着自己的回家办法。

这种心里想法一旦付诸实施，那一定会产生不可想象的后果，会严重影响着部队的建设。

作为连队的指导员，她首先要学会镇静，稳住自己的心理，否则，一旦处理不好这种带有普遍性的问题，她这个指导员是有责任的，失职的。

她不能让这种思想和行为蔓延，任其发展。

在一个连队里，到了新年的时候，连队干部都为此而头痛，因为战士请假回家表面上看来是人之常情，你不能不给予理解。

但从连队建设和部队需要这个角度出发，那就不能给予完全的理解和支持，因为部队毕竟是一个战斗的集体。

大而言之，维系着国家的安慰，保卫和平；小而言之，时刻关系着连队正常的战备、训练、执勤等国防建设。

别看只是一个小小的连队，但实际上并不能这样认为，而要从部队建设的大局来考虑。

一个连队虽小，可它确是一个集体，像麻雀一样，五脏俱全，整个国防建设不都是由这些基层的小连队组成的？你能说它不重要吗？

因此，作为一个带兵人，首先要具有大局观，有大局意识，处处考虑到你这个连队的建设、职能和任务是什么？即使是处于和平年代，也要把自己的队伍带好，只有带出过硬的队伍来，你才能在战时，或者国家需要时把连队拉得出来，打得赢，否则，一旦战争来临，国家需要你时，你的这支队伍是要打败仗的，那时，你就是国家的罪人。

前几天，一些女兵一个接着一个地单独找她，找各种借口请假，其实说白了，就是想回家过年。

在这些入伍一年的新兵心里，她们还没有成熟，不能从连队建设的需要来考虑问题，考虑个人与集体的关系，这种心理还需要连队领导给予耐心的疏导。

她们有时想不通，这样，作为指导员就要反复做她们的思想工作，既要给予心理上的安慰，又要给予耐心的说服教育。

就拿前几天发生的事情来说吧，一个叫赵丽颖的女兵，第一个来找刘丹说要休假。

其实，在部队里，第一年的新兵是没有休假的，刘丹给她讲条例规定，把她给顶了回去。

过了一天，她又找刘丹，一进门就哭哭啼啼的样子，说请事假，家里奶奶住院了，病的很严重，要看孙女，刘丹就给她讲部队对节日期间的管理要求。

可赵丽颖又把她家的亲戚搬了出来，领导把电话直接打到了队部，给赵丽颖请假。

刘丹一看，这还了得，都这样的话，就破坏了连队的规矩，她这个指导员还当不当了？刘丹直接就回绝了领导的请求，希望领导理解她的做法。

结果呢？这个女兵就开始泡病号，找各种理由不参加连队的日常训练，刘丹只能耐心做她的思想工作，尽力说服她，教育她，让她认识到连队建设的重要性，经过反反复复的教育，才做通了她的思想工作，让她放弃了休假的想法。

虽然到了新年，但连队仍然要正常训练，可在训练实际中，总有一些女兵不好好训练，找借口外出、有家属探望等情况发生。

其实，她们是怕冷，缺少吃苦耐劳的精神，并不是真的有什么事情。

刘丹就要找她们谈心，沟通和交流，像是哄孩子一样鼓励她们，在各种场合进行集体或单独的思想教育。

有时还得和她们一起玩儿，哄她们开心，说不好听的，她简直就是一个孩子王。

连队里这样的事情还有很多，这些女兵让她很伤脑筋，自己的精力完全放在了她们的身上，几乎没有回旋的余地，甚至给家里父母写封信的时间也没有，常常一天只睡几个小时的觉，弄得她筋疲力尽。

她有时不希望有这个新年，这样就可以免去她很多麻烦，免去很多苦恼。

在这个大家庭中，女兵们即把她当做首长，又把她当做大姐姐。

连队生活上的吃喝拉撒睡她都要想到、看到，来不得一点的疏忽和麻痹，一旦不慎，就可能发生意想不到的事故。

在女兵连里，她比那些女兵大不了几岁，但她在女兵的眼睛里，却是绝对的领导，有着至高无上的权力，直接管着她们的一言一行。

所以，这些女兵不但怕她，还很尊重她。

别看刘丹在表面上和她们之间嘻嘻哈哈的，打成一片；可她心里有数，不能过于溺爱这些小家伙，否则，她们就不会得到锻炼，永远也长不大，反而会缺少吃苦的精神。

任其我行我素发展，就会违反部队的条令条例和各种规章制度，部队的作风和养成也会遭到破坏，连队的建设怎么能上得去，失得到战斗力的提升？