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第44章 欺人太甚（第2页）

底气不足！

！

方声的经纪人一旦起疑，以前的一些事情也就想清楚了。

那三首歌的编曲人也曾私下里跟他说过，方声对那三首歌的理解有些问题，有些模糊，不够透彻。

原本，他以为是新人，总有些不足的地方，多培训指导一下或许就好了。

可新秀赛的三首歌之后，方声也没能拿出新的作品。

一开始他还以为方声因为那三首歌灵感枯竭，但现在，过去这么久，还拿不出任何作品出来，这就很有问题了。

很可能真是偷的！

他不想相信，自己竟然签了个这样的人！

他也曾听说过一些类似的偷窃或者剽窃事件，有的被公开，有的被藏起来，什么结果就看个人的能力和公司的决策，当然，最保险的就是避开这类人，越大的公司，越在乎名声，想要洗白花费的人力物力不会少。

可他却万万没想到，这样的事情竟发生在自己手上！

既然签下了，即便是错误，也不会公开，公开就是打自己的脸，在这个紧要关头，或许还会给公司带来一些不必要的麻烦。

必须尽快将方声赶出去！

以后就算方声偷歌的事情被其他人揭发，他们也能提前打理好一切，沉着应对。

依照合同，方声签了三年，这三年里若是公司无故辞退，会赔偿方声所赚收益的三倍金额。

现在并不是无故辞退，但原因却不能对外照实公开，他们也没有证据证明方声真偷了别人的歌，方声也不会认。

依照那三首歌到现在为止的下载总量算，三倍金额已经超过一千万了，这些钱他们是不愿意付的，就算这点钱霓光不看在眼里，也不愿意浪费在这种地方。

所以，经过威逼利诱式“友好协商”

后，霓光赔偿方声一百五十万，方声即刻离开霓光文化。

“协商”

的事情由方声的经纪人出面，毕沃斯没出声，也就是赞同这做法。

方声偷了别人的歌，最有可能就是偷的方召的歌，其实，就算他们能确定方声偷了方召的歌，只要方召这人没什么存在感，方声又有发展潜力的话，他们也不会直接辞退方声，甚至还会帮着遮掩一二。

商人嘛，利益为重。

但是现在，方召那边明显有恃无恐，而方声也的的确确没有让他们袒护的资本。

辞退是肯定的，而且得尽快！

趁黑锅没砸下来之前，他们得赶紧甩掉！

外面问起来，他们对外也只会说方声这人，人品不行。

“人品不行”

这四个字在行内就很有深意了，可以是性格问题，比如与同事合不来，脾气过于暴躁影响周围人员等，也可以是作风问题，比如偷窃、剽窃等。

前一种还好，只要有能力，性格不是问题，而后一种，问题就大了。