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第0066章 近水楼台先得月4000求订阅（第2页）

它安安静静的，吴烨就去忙其他事情了，最近事情很多。

做好了商业计划书，吴烨还要联系猎头公司见面，给他找团队，未来一个月，大概都要忙活开店的事情。

才刚忙完一个事情，又开始忙了一另事情，闲下来的时间不多，忙忙碌碌，也算是过的充实。

白天忙活事业，晚上练习手艺。

其实这种状态很好，吴烨很喜欢，开始一点点的积累自己的家底，开始做自己的事业。

皆知万事开头难，开头以后不再难。

画了一个小时画，收拾收拾以后，吴烨就去休息了。

生活还是得规律，很多职业黑白颠倒的，其实危险程度都很大。

白天去装修公司的时候，就听到他们说，有设计师倒在了键盘上，最终没有抢回来。

挺可惜的。

吴烨一直是那种，觉得小命很重要的人，早睡早起，锻炼身体。

第二天。

吴烨去了猎头公司。

【魔都猎鹰人力资源有限公司】，待客室，吴烨坐在椅子上，拿着杯子喝茶。

顾问去拿资料无聊。

“猎鹰，眼睛不毒，确实是干不了这个行业。”

吴烨小声哔哔。

这名字取的很有意义。

招聘和猎头，定位的群体完全不一样，招聘更多趋向于普通人才，猎头都是定位在高级人才输送。

吴烨要找的，就是高级人才。

光靠招聘的话，基本上不可能找到这种人，还得从其他的渠道想办法。

猎头公司，是比较高效的方式。

砰砰砰！

门被打开，一身职业装，长发黑丝，身材高挑，带着金框眼镜的女人走进待客室。

干练，知性，职场女性的气质很强。

“吴总您好，您需要个人资料整理好了，都在这里。”

她递给吴烨一个平板。

显示了好几个文件夹，吴烨扫了一眼，打开了第一个文件夹。

“感谢王小姐！”

吴烨道了句谢谢，然后低头看着资料。

他需要一个至少能管理五家门店的店长，起码要具有相当优秀的，管理能力，统筹能力以及门店经营经验。

这个要求并不低。

起码，在开满五家分店之前，吴烨不需要他重新找店长，对方一个人能处理和管理下来。

猎头公司，给他推荐了七八个人，都是能达到吴烨要求标准的。

看看，这就是专业。

店长这个职位，需要具备的综合素质和职业能力，这些人都没问题。

优劣还是有细微区别。