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第五章（第4页）

只是这份调查的结果大大地出乎了他的预料。

只见调查上是这样写的：

为了了解公司人员的办公状况，下面做些调查。

请问：该部门经理办公时态度如何？有没有什么违反公司禁令的地方？

明恪以为，他能调查出何恋的一些错处，然而人们却是这样回答的：

“您说小何啊。

嗯，刚进部门的时候倒是犯过点儿小错。

毕竟，是新人嘛。

不过之后就没有了。

工作态度挺认真的，连续三年的销售冠军。

是个好苗子。”

何恋的前任经理这样说。

“何经理？挺好的。

工作认真，办事效率高，还体贴下属。

就是……就是有点儿暴力。”

何恋的同事小王说。

“一个字，牛！”

何恋的某男同事说。

“何经理啊。

超厉害的！

是xx大学的高材生，又是连续三年的销售冠军。

入职三年就升成经理了！

榜样啊！”

某刚入职的小女生说。

得，她还有迷妹了！

明恪扶额皱眉。

瞧瞧，这都是什么？明恪看着十几个人的调查问卷，什么也没有问出来。

除了……除了何恋有些暴力这一点。

这一点他当然知道，不然他的鼻子昨晚是怎么流血的？

“哎……”

明恪坐在椅子上叹了口气，把何恋的调查问卷和资料放在了一边。

看来，她还是个有些能力的拜金女。

那么，就不能随意地辞退她了……