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70 集体无意识（第2页）

在这个时期，中年人的时间总会很充实，没有时间去唉声叹气，也没时间去吟花弄月，也结束了向别人诉苦的阶段。

生命的车轮子运转得如此美好，收获也会如此丰盛。

对于日常生活而言，谁都期盼日子过得安稳与平和，一家子人其乐融融，和谐相处。

然而，自然界如此神秘，它的秘密永远等着科学家去研究和解决。

如果出现了意料之外的事，也只好大家一起去面对。

对于自然灾害而言，也是如此面对。

集体的心理习惯，有一些微妙。

人们常常在别人受到自然灾害的时候，面对着受灾的群众，尽管与他们互不相识，依然会保持着一种关爱之心。

在灾难真正来临的时刻，人们意识到，只有互帮互助才有机会生存下去。

人们会给灾区的人民捐款，给灾民送衣服和食物，帮助他们重建家园，帮助灾区的儿童做情绪疏导，在这个时刻，所有人都关心着，这一场灾难既然已经发生了，眼下的日子如何去度过。

对于一个普通的村子里也一样，当一个小孩在外面摔伤了腿，边上的邻居与亲戚朋友会非常关心着这个孩子，期盼着他身体保持健康，而且不影响学习与生活，不影响未来的工作，不影响他未来与别人组建新家庭。

每一位做父母的，都会考虑过这些问题。

这种集体心理状态，是千百年来人们一代一代沉淀下来的重要智慧，有了它，也就为这世界增添多一份美好，对未来的乐观也会增加多一分。

人们的内心深处，总会存在着柔软的心灵部分，有了这一份美好的心灵，人性的荣光得到不断的凝炼，走向更美好的时代。

对于一个村落而言，总会存在着更好的发展机会，通过自己的劳动成果，与别人交往生活资料，总会有着没有被充分利用的资源，村长的责任就是努力充分利用资源，开发着村子里的新资源，带领村民去创造美好生活。

对于一个团体而言，也是一样，团体内的人，想着更好的发展，当成员通过种种努力，自己却看不到希望的时候，容易心灰意冷，心情不舒服的时候也会闹一些情绪。

这对于团体领导者也会一样。

他需要敏锐地觉察到新的发展机会，尽可以创造条件实现它，只有让团队成员存在着信心，看到对于未来的希望，才有机会让团队成员的工作更有信心与激情。

在当代，需要充分给每个成员发展的机会。

每个人都有追求进步的盼望，有了机会，需要争取与努力才能够成功。

但是，机会不可缺少。

当代的世界，已经更追求平等的机会。

虽然每个人的天赋与能力不同，却因为技术革命，让更多的人从事更灵活的职业和更多元的发展机会。

只有充分尊重多元，才让人们看到更多的希望。

对于生活中的失落感，通过自己的努力，慢慢去减少。

这就是平等机会给人们带来的一种对生活方式的改革。

这种生活方式，也会影响着人们的集体心理，对新产生的事物增添多一份宽容和信心。