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第43章 管理细化（第3页）

下半年必须开始双生矿脉的开采利用工作。

同时征兵事宜也将在春耕结束之后开始，各方面的准备工作都要做好。

争取明年年末将士卒总算增加到1000人。

各位还有什么建议吗？”

这些都是大致的方向与目标。

至于完成这些目标的详细实施安排与过程则不是邓忆需要操心的了。

细节上的安排管理自然有下属来完成，不然要他们有何用。

“领地升级之后，各行各业将会分化得更细，包括管理方面也是如此。

集市是整个领地物资流通交易的心脏所在，也将是领地商业活动的核心，必须尽早规划筹建起来。

各个管理职能部门以及相关的权限职责都需要尽早确定，各部门管理官员也需要主公委任。

这些都是当务之急，以免造成政令不通，管理混乱，效率低下等问题。”

姜明上前提议。

这些才是领地升级之后的重点变化所在。

中镇的人口上限是五万，这看上去似乎是个小数字，实际上管理起来丝毫不简单。

尤其是作为一个完善的领地，各行各业、各式各样的人交织在一起，形成一个涉及方方面面的复杂团体。

这样的复杂团体管理时必须尽可能的面面俱到，才能使其正常运转发展。

如果是纯粹的单一群体则会简单的多，如五万军队就不需要考虑农耕、治安、经济等，他们只需要做好训练打好战就行。

“那我们就来好好商议商议部门的划分和人员安排事宜吧。

至于集市的事情最后再说。”

邓忆也没想到还会有这么多问题需要解决，而且这些问题还都是比较复杂的问题。

领地建立到现在，最麻烦最复杂的事莫过于部门以及人事安排了。

以前的人事安排都是邓忆随便指派的。

夏宇、郑越等人是军官，他们的职责很明确。

姜明、舒凌薇等人则什么事都干，什么事都要管，基本都没有明确的职责范围。

领地小，人口少的时候这样管理是没什么问题，可当领地大起来，人口多起来还这样混乱的管理肯定会出问题的，必须作出调整才行。

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