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努力从工作中寻找乐趣（第2页）

热爱工作，热爱你的经营、热爱你的生意是管理者事业成功的基本条件。

有科学家研究表明，如果一个人对工作的积极性提高，就能发挥全部才能的百分之八十至九十；如果一个人对工作没有兴趣，只能发挥出百分之二十至三十的才能。

记得有人讲过这样一个故事：有一个女人拥有一栋漂亮的房子，还有一个大花园，大片绿地，大大的游泳池，总之应有尽有，但她不久便厌倦了，就像很多厌倦工作和婚姻的人一样。

房子漂亮和宽敞是次要的，她厌倦的只是因为每天住在同一栋房子里。

后来，她叫来一个房地产经纪人，告诉他：“我想把房子卖了，我已经厌倦了，房子已经变成了地狱。”

第二天，一则广告登在了报纸上，经济人把房子完美地勾勒了出来，这时房子主人被吸引了，她读了一遍又一遍，直到爱不释手。

她立即给经纪人打电话：“等等，我不想卖了。

你的广告使我深信，也使我知道了，我整个一生都要这栋房子，我一直寻找的就是这栋房子。”

对于我们在生活中，经常抱怨的工作或许也是这样。

同样作为管理者要学会从工作中找寻乐趣，而不是等待能发生给我们带来乐趣的事情；要学会热爱工作，把工作当做事业来做而不去过多计较得失；不要把我们的工作只当做谋生手段，而把它看做发展自己潜能和天赋的机会，这就是成功人生的法门。

一位在办公室工作、从事电脑打字的女孩诉说自己的苦衷。

她说自己的工作量虽然不是很大，也没有什么体力活儿，可是却感到单调无聊，没有任何兴趣。

每天下班，她都感到特别疲惫，只想赶快回家躺在床上休息，每天感到快乐的时光就是下班时，乘公交车看看一路的风景。

能在科室工作，不是令很多人羡慕的职业吗？但这位女孩却没有这种感觉。

看来工作条件好并不是使人快乐起来的唯一因素，能有一个正确的心态是更为重要的。

一个人只有热爱自己所从事的工作，才能激发自己的工作热情，在工作中感到快乐并富有创造性。

所以一个女人在选择职业时，首先要考虑是否是自己感兴趣的工作，而不要过分考虑待遇问题。

要知道，工作不仅是一种谋生的手段，也是人生的一项重要内容，它伴随着你生命的漫长岁月，马虎不得。

当然，有的时候工作不能随人意，这也是很正常的，在你接受它的同时就要努力让自己对它有兴趣，这一点很重要。

既然接受了这份工作，就要调整自己的心理状态，努力寻找和培养对工作的兴趣。

想想看，感兴趣的工作做起来就会轻松，不把它当做负担，心情就会好些，快乐些；不感兴趣，工作中就会感到苦闷，心里沉重，备感疲劳，工作效率低，想想看哪样做更好？

人要珍爱自己的生命，即珍爱生命的每一天，让自己对工作感兴趣，努力从工作中发现快乐，从而改变自己，接受现实，你也会在工作中取得好成绩，得到回报。

既然你接受了一份工作，就要努力要求自己在工作中寻找乐趣，怀着一种快乐的心境干好它。

这样做的目的只有一个，那就是爱惜自己，让自己快乐一点，轻松一点，也就是让自己健康一点，年轻一点。